Менеджер по персоналу/HRG

Вакансия № 25504386 от компании SMMedicine на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании SMMedicine.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Ленинская Слобода, 19.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25504386 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25504386:

Прочитано соискателями - 64 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "SMMedicine":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Smmedicine — агентство медицинского маркетинга. Мы специализируемся на комплексной работе по привлечению пациентов из социальных сетей для клиник и врачей.

Мы растем быстрыми темпами, все чаще открываем новые вакансии и нуждаемся в ответственном, активном и эмпатичном коллеге, который позаботится о нашей команде, быстро и ловко сможет находить и адаптировать самых лучших специалистов на открытые позиции и сможет организовать и поддерживать полный кадровый порядок.

Ищем опытного HR-a, который будет заниматься привлечением и поиском персонала и поможет наладить организационные процессы.

Задачи:

холодный поиск кандидатов (сорсинг, первичное интервью, запись на собеседование к заказчику);
в работе будет от 5 до 7 вакансий в месяц;
взаимодействие с внутренними заказчиками для формирования потребностей к поиску;
анализ, оптимизация и улучшение HR бизнес-процессов в компании (планирование, подбор, адаптация, оценка, развитие персонала);
формирование HR-бренда компании;
работа с командой руководителей (“разбор полётов”, личная мотивация, психологическая поддержка, помощь в проведении сессий 1:1, проведение мотивационных сессий);
работа с корпоративной культурой по всем фронтам (профессионализм, командный дух, сплочение, нематериальная мотивация, организация мероприятий для команды);
формирование программ обучения для сотрудников, проведение и оценка Performance review, разработка Welcome - тренингов и welcome book;
создание и поддержка вместе с руководителями отделов системы непрерывного развития сотрудников.

Что для нас важно:

опыт подбора менеджеров по продажам;
опыт работы во всех областях HR;
опыт проактивного подбора сотрудников. Если на hh.ru закончились кандидаты, то вы знаете, где их можно найти.

Что мы предлагаем:

конкурентная заработная плата;
интересные задачи, свобода в выборе методов работы, главное для нас - это достижение конечной цели;
уважаем и поддерживаем инициативы и нововведения, у нас вы сможете прокачать свои навыки, приобрести новые и беспрерывно развиваться как профессионал;
возможен удаленный, офисный или гибридный формат работы по графику 5/2.