Ресечер (с опытом в IT рекрутинге)
Вакансия № 25595965 от компании Лига Цифровой Экономики на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лига Цифровой Экономики.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25595965 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 25595965:
Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Лига Цифровой Экономики":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В дружную команду подбора персонала ищем Ресечера!
Твои задачи:
- Поиск кандидатов на широкий спектр ИТ-должностей (разработчики backend и frontend, DevOps, системные аналитики, разработчики и аналитики DWH, аналитики данных, дата-инженеры и т.д.);
- Поиск кандидатов по нескольким каналам (hh, хабр, LinkedIn, GitHub, Stackoverflow и т.д.);
- Отбор релевантных резюме и отправка внутреннему менеджеру;
- Занесение резюме в E-Staff;
- Работа в сотрудничестве с командой по подбору персонала.
Ждем от тебя:
- Опыт в ИТ-рекрутинге;
- Приветствуется опыт работы в системных интеграторах;
- Навыки поиска кандидатов на различных ресурсах;
- Внимательность уровня дотошность.
обсуждается: участие в полном цикле ведения вакансий
Мы обеспечим:
- Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии;
- Безграничная прокачка скиллов;
- Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате;
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому;
- Новая техника для комфортной работы;
- Корпоративная культура с своими ценностями и традициями;
- Процедура оценки персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.fil-it.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):