Комплаенс-менеджер

Вакансия № 25632673 от компании ПАО «КАМАЗ» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Замоскворецкая линия, метро Сокол.

Это объявление № 25632673 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

КОМПАНИЯ "КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ "Комплаенс-менеджер"

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Разработка и реализация годовой Комплаенс-Программы;
Разработка мероприятий и процедур по устранению нарушений в области комплаенс;
Разработка процедур и мер, направленных на снижение рисков в области комплаенс;
Разработка и проведение тренингов для сотрудников по вопросам внедрения и функционирования системы комплаенс;
Контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства, локальных нормативно-правовых актов компании;
Изучение и анализ изменений судебной практики, общепризнанных принципов и норм международного права;
Оценка и проведение мониторинга комплаенс-рисков: контрагентов компании, сделок;
Ведение отчётности.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

Высшее юридическое, экономическое образование;
Дополнительная сертификация по комплаенс будет являться преимуществом;
Опыт работы в области комплаенс не менее 3-х лет;
Знание основ законодательства, нормативных требований по противодействию легализации (отмыванию) д/с, законодательства в сфере защиты информации, гражданского, административного, торгового, трудового, антимонопольного права и др.;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, структурированность в работе и самоорганизованность.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

График работы с 8 до 17
Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
Интересная работа в крупной стабильной компании
Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
Широкие возможности для обучения и развития
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Забота о сотрудниках:
система материальной поддержки
яркие корпоративные мероприятия
разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
Забота о детях сотрудников:
оригинальные новогодние подарки
приоритетное право на трудоустройство
бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию