Руководитель службы разработки в Практикум

Вакансия № 25663493 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25663493 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25663493:

Прочитано соискателями - 52 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования. Наша команда отвечает за обучение английскому языку. Ищем технического руководителя, совместно с которым мы сможем выстроить сильный самостоятельный бизнес.

Что нужно делать:

руководить командой разработки и тестирования;
отвечать за наём, мотивацию и рост разработчиков;
отвечать за архитектуру сервиса, её стабильность и безопасность;
формировать организационную и техническую стратегию;
развивать качество и скорость поставки в продакшен.

Мы ждем, что вы:

работали на руководящей позиции и управляли руководителями команд;
имеете опыт построения процессов в различных фреймворках;
разрабатывали бэкенд на Python;
разбираетесь в основах построения бизнеса;
любите EdTech.

Условия труда:

высокий уровень независимости и возможность отвечать за техническую часть отдельного сервиса Яндекса;
сильная команда, с которой можно расти;
гибкий график;
возможность работать удалённо или из офиса;
премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
расширенная программа ДМС со стоматологией и оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
компенсация оплаты питания в офисе и мобильной связи;
программы жилищных займов для сотрудников под 3% или без процентов;
оплата обучения и участия в профильных конференциях;
тренажёрный зал, массаж и капсула для сна в офисе;
скидки у партнёров компании.