Менеджер проектов по миграции операций с персоналом в ОЦО
Вакансия № 2570335 от компании Норильский никель, ГМК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Норильский никель, ГМК.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 2570335 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 2570335:
Прочитано соискателями - 237 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Норильский никель, ГМК":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Вакансия открыта в ООО "Норникель - Общий центр обслуживания" (дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").
Обязанности работника:
- Изучение и реинжиниринг бизнес-процессов предприятий группы по направлениям "Кадры"/"Расчеты с персоналом".
- Участие в разработке и обеспечение согласования процессной документации (схемы и описание бизнес-процессов, операционные инструкции, регламенты взаимодействия и пр.).
- Подготовка и презентация материалов по предлагаемым изменениям в бизнес-процессах.
- Участие в разработке функциональных требований к информационным системам.
- Проведение переговоров с руководством переводимых в ОЦО предприятий, руководителями HR служб, кураторами проекта в составе ОЦО.
- Выполнение работ по миграции в ОЦО операций с персоналом в соответствии с планом проекта.
Требования к работнику:
- Опыт перевода предприятий на обслуживание в ОЦО.
- Опыт участия в проектах по централизации функции Расчета заработной платы/ Кадрового администрирования.
- Теоретические и практические навыки документирования и реинжиниринга бизнес-процессов.
- Знание функциональной области Расчета заработной платы/ Кадрового администрирования.
Условия труда:
- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
- Срочный договор с возможностью дальнейшей пролонгации (обусловлено привязкой к срокам проекта).
- График работы с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45. Ненормированный рабочий день (3 дополнительных дня к отпуску).
- Наличие командировок до 30% на территории РФ.
- ДМС.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.nornik.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Добывающая отрасль; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):