HR менеджер (ИТ \ Информационная безопасность)
Вакансия № 25851398 от компании ООО Р-Вижн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Р-Вижн.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, бульвар Энтузиастов, 2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25851398 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 25851398:
Прочитано соискателями - 85 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Р-Вижн":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
R-Vision - разработчик систем кибербезопасности. Компания с 2011 года создает целую экосистему продуктов, которые помогают организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью. Мы вносим заметный технологический и экспертный вклад в сферу кибербезопасности.
Крупнейшие компании из ключевых отраслей экономики России и стран СНГ используют наши продукты, и с каждым годом их становится все больше. Кроме того, мы ведем активную работу по выходу на международный рынок.
Мы никогда не останавливаемся на достигнутом и продолжаем наращивать обороты, усиливать команду и активно развивать новые продуктовые направления. В связи с этим мы расширяем штат HR-подразделения. И приглашаем HR-менеджера с опытом работы в ИТ\ИБ-направлении присоединиться к нашей R-Team!
Основные обязанности:
- Подбор персонала (ИТ\ИБ-специалисты): поиск резюме, оценка, организация собеседований с сотрудниками компании, ведение кандидатов на всех этапах (работа в системе Хантфлоу).
- Адаптация персонала и онбординг: welcome-презентация и с компанией, сопровождение сотрудников на периоде испытательного срока;
- Формирование системы мотивации, удержания и профессионального развития сотрудников;
- Корпоративная культура: корпоративные мероприятия, организация обучений, сплочение команд, нематериальная мотивация, корпоративная идентичность и пр.
- Мониторинг удовлетворенности сотрудников, психологическая поддержка;
- Участие в развитии HR-бренда компании.
Требования к работнику:
- Опыт работы на аналогичной позиции (с аналогичным функционалом) в ИТ-компании (обязательно) на менее 1 года;
- Опыт найма персонала по направлению информационной безопасности – будет преимуществом!
- Высокие коммуникативные навыки;
- Желательно знание основ психологии;
- Проактивная позиция, инициативность, постоянный поиск новых идей и решений по улучшению функции HR;
- Грамотные устная и письменная речь, структурный подход к задачам, ответственность, самостоятельность в работе;
- Любовь к людям и неравнодушие ко всему, что происходит в компании.
Условия труда:
- Работа в комфортабельном офисе класса «А» в двух шагах от м. Римская\Площадь Ильича;
- Возможность работать в гибридном формате;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплачиваемая всегда вовремя;
- Прозрачная система повышения заработной платы по итогам оценки эффективности Performance Review;
- Широкие возможности профессионального и карьерного роста и развития;
- Корпоративное обучение, участие в конференциях за счет компании;
- ДМС со стоматологией, 100% компенсация больничного;
- Программа корпоративных скидок и привилегий;
- Собственная корпоративная библиотека с огромным выбор профессиональной и бизнес-литературы;
- Развитая корпоративная культура;
- Драйвовая команда, которая неравнодушна к общему делу.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rvision.pro - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):