HR менеджер

Вакансия № 2591419 от компании Высоцкий консалтинг Москва на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Высоцкий консалтинг Москва.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сокольники, улица Шумкина, 20с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2591419 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2591419:

Прочитано соискателями - 172 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Высоцкий консалтинг Москва":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В московский офис международной компании “Высоцкий Консалтинг” – лидера на рынке управленческого консалтинга (с филиалами в России, Украине, Казахстане и Белоруссии) требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ.

Помимо цели расширения в России и странах СНГ есть еще цель - открыть как минимум несколько филиалов в США. Туда смогут поехать лучшие специалисты и руководители, которые продемонстрируют высокие показатели на своих постах.

У вас будет возможность стать причиной достижения этих целей, ваша жизнь вместе с нашей командой изменится навсегда!

Задача простая – сделать так, чтобы в компанию стояла очередь квалифицированных кандидатов, которые горят желанием у нас работать!

Основная деятельность:

Размещение объявлений на работных сайтах, на иных источниках, где потенциально есть звездные сотрудники.
Интервьюирование кандидатов, продажа идеи работать у нас в компании.
Проверка рекомендаций по кандидатам.
Адаптация новых сотрудников.
Оформление новых сотрудников.
Контроль кадровых документов и архивов.

Ожидаемый результат - подходящий кандидат, вышедший на работу в компанию!

Что мы обещаем:

Прозрачную систему оплаты и понятную мотивацию.
Карьерную перспективу. Возможность роста до руководителя отдела персонала.
Корпоративное обучение, программу развития на 5 лет вперед.
Вменяемое руководство и человеческое отношение.
Дружелюбный коллектив. Отсутствие сплетен и интриг.
Четкие и прописанные правила «игры» - корпоративный кодекс, должностные инструкции и внутренние регламенты компании.
Стабильность и защищенность (более 9 лет на рынке).

Кто нам нужен:

Уверенный в себе сотрудник с опытом работы в найме.
Грамотная речь и высокий уровень общения.
Быстро обучаемый, с большим желанием учиться и работать. Проявляющий интерес к людям и с желанием им помогать.
Специальные навыки – способность давать результат и разбираться в людях (видеть, на сколько подбираемые кандидаты будут усиливать нашу компанию и команду).
Способность видеть недочеты в отделе HR и самостоятельно их устранять без давления руководителя.
Какие у меня перспективы карьерного роста?
Менеджер по персоналу.
Руководитель отдела персонала и развития.

Условия труда:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).
БЕЛАЯ заработная плата, включая бонусы.
Комфортабельный офис в пешей доступности от метро.
График работы с 10.00 до 19.00, пн-пт.
Корпоративный отдых.
Чай, кофе за счет компании.