Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Вакансия № 2591928 от компании ООО ZASPORT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ZASPORT.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Смоленская, Смоленская площадь, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2591928 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 2591928:

Прочитано соискателями - 228 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ZASPORT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем в команду Профессионального Менеджера по подбору и адаптации

  • Подбор и адаптация персонала (офис + розничные магазины - Москва + регионы);
  • Обзвон кандидатов; приглашение на групповые собеседования,
  • Ресечинг. Отбор кандидатов.
  • Поиск продавцов -консультантов, подбор, обучение, адаптация и аттестация персонала;
  • Работа с сайтами, социальными сетями, размещение вакансий на всех профессиональных сайтах.
  • Оценка кандидатов (тестирование, структурированное интервью по компетенциям, групповые собеседования, ассессмент-центр и т.д.)
  • Формирование команды розничных магазинов, ориентированной на результат и эффективное взаимодействие
  • Подбор на офисные вакансии.
  • Мероприятия по адаптации.
  • Организация корпоративных мероприятий, обучения, работа с кадровым резервом;
  • Организация процесса размещения информации об открытых вакансиях в СМИ;
  • Организация и реализация Программы адаптации новых сотрудников Компании;
  • Ежедневная отчетность по воронке подбора.
  • Еженедельная/ежемесячная консолидированная отчетность анализ подбора, расчет собственных KPI.

Требования к работнику:

  • Профессионализм в Профессии, Клиенториентированность, структурность и системность.
  • Российское гражданство, РФ;
  • Высшее образование, высокий интеллектуальный уровень знаний. бизнес этикет.
  • Опыт в ритейле
  • Опыт работы в должности в ритейле B2C, менеджером по подбору от 1 года.
  • Высокая динамика в работе, эффективность.
  • Знание современных тенденций и концепций управления персоналом розничной сети;
  • Знание методов оценки, обучения и развития персонала;
  • Умение налаживать и поддерживать контакты, урегулировать конфликты;
  • Умение подчинятся и выполнять стандарты компании, лояльный, высокой степени мотивации, ресурсный, проактивный, оптимистичный.
  • Опыт ведения и координации одновременно большого количества вакансий; (15 вакансий)
  • Высокий уровень ответственности!
  • Ориентация на результат- закрытие до 20 вакансий в месяц розничного персонала на лучшие условия на рынке труда
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Хорошие коммуникативные навыки; Умение вести переговоры
  • Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
  • Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты;
  • Стремление принимать опыт и обучать других, развиваться в сфере HR;
  • Навыки работы в режиме многозадачности, дед-лайнов. умение вести отчетность и прогнозировать свой план по закрытию вакансии

Условия труда:

  • График работы: 5/2 - с 10.00 до 19.00;
  • Уровень заработной платы высокий.
  • Возможность развиваться в профессии, обучение.
  • Возможность реализации.
  • Оформление по ТК РФ
  • Офис в центре Москвы: Современный, комфортабельный офис, шаговая доступность от м. Смоленская.
  • Оборудованное рабочее место, просторные переговорные. Бюджет на все топ сайты для подбора.
  • Программы лояльности: Оплата мобильной связи, ценные подарки, спорт клуб, корпоративные праздники.
  • Скидка на продукцию компании.
  • Работа в успешной, быстро развивающейся компании, в команде профессионалов
  • Возможность быть сопричастным к социальным программам.
  • Оклад 60.000 (на руки) + бонус 100% за KPI (закрытие вакансий) + премия за результат.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://zasport.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ZASPORT

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?