Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный эксперт, Методология и трансформация учета

Вакансия № 25932260 от компании АО НИПИГАЗ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НИПИГАЗ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Профсоюзная улица, 65.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25932260 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 25932260:

Прочитано соискателями - 106 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО НИПИГАЗ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Обеспечение своевременного, полного и правильного формирования бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности
  • Проверка финансовой отчетности. Участие в балансовых комиссиях.
  • Оказание консультационной и методологической поддержки по бухгалтерскому учету и отчетности.
  • Анализ учетных рисков и их минимизация
  • Непосредственный контроль за своевременностью закрытия периода (ежемесячное/ежеквартальное/ежегодное закрытие)
  • Постановка задач ИТ для внесения изменений в учетные системы в связи с изменениями в законодательстве или изменение бизнес-процесса
  • Проектная деятельность по направлению СВК, а также развитию, оптимизации и трансформации процессов (контроли, схемы процессов, регламенты, МРИКП и проч.) со стороны Функции Учета и отчетности
  • Обеспечение качественного выполнения требований системы внутренних контролей и проведение аналитических процедур качества отчетности
  • Участие в переговорах с контрагентами и подразделениями Компании по учетным вопросам
  • Внутреннее консультирование и поддержка по направлению, сопровождение аудита финансовой отчетности компании
  • Подготовка презентаций, материалов в части учета и отчетности
  • Участие в сопровождении налоговых проверок, аудиторских и иных обязательных проверок в части компетенций подразделения.
  • Знание и умение применять на практике по ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учета аренды», знание особенностей учета лизинга, сублизинга.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (экономическое, бухучет и аудит, финансы)
  • Желательно: наличие полного АССА или DipIFR и DipNRF, английский язык Upper intermediate и выше
  • Опыт работы в области аудита/бухгалтерского учета/ консультирования не менее 5 лет
  • Опыт работы с большим объемом информации
  • Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок, проведение инвентаризаций
  • Желателен опыт в проектной деятельности
  • Знание практических вопросов бухгалтерского учета по РСБУ и составления финансовой отчетности
  • Знание особенностей бухгалтерского и гражданского законодательства, связанных со спецификой EPC контрактов и строительной отрасли в целом.
  • Знание актуальных тенденций в области составления финансовой отчетности и изменений в регулировании стандартов.
  • Опыт взаимодействия с аудиторами в процессе обязательных поверок по РСБУ и МСФО
  • Базовые знания особенностей работы учетных систем (1C).
  • Уверенный пользователь MS Office и правовых систем.
  • Инициативность, умение планировать и организовывать работу, ответственность, отличные коммуникативные навыки
  • Умение расставлять приоритеты в работе в условиях многозадачности
  • Умение взаимодействовать на разных уровнях коммуникаций как внутри подразделения/компании, так и с внешними специалистами/проверяющими/консультантами, установление партнерских отношений, ориентированность на достижение общего результата
  • Видение разных вариантов развития событий с присущими рисками и возможностями, выработка критериев к оценке и предотвращению вероятных рисков, умение принимать решения при необходимости, опираясь на объективные факты.
  • Приверженность изменениям: умение работать с изменениями и реализовывать новые возникающие возможности

Условия труда:

  • Конкурентная оплата труда.
  • Премии по результатам работы.
  • ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • Развивающие программы и тренинги.
  • Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
  • Санаторно – курортный отдых в г. Анапа и Алтай­ском крае (для работников и членов семей).
  • Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
  • Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
  • Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
  • Скидки в корпора­тивных отелях, фитнес – центрах.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?