Менеджер по персоналу/HR-менеджер (в единственном числе)

Вакансия № 2593361 от компании ООО Кадровый центр «Президент» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кадровый центр «Президент».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2593361 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2593361:

Прочитано соискателями - 170 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Кадровый центр «Президент»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компании по развитию образовательных программ открыта вакансия: "Менеджер по персоналу/ HR-менеджер".

Обязанности работника:

-кадровый учёт (личные дела, учёт отпусков, больничных, командировок и т.д.);

- учёт рабочего времени, ежемесячная аналитика со сводом информации по сотрудникам из системы контроля и учета доступа в офис, сверка данных с бухгалтерией при подготовке табеля учёта рабочего времени;

- подбор персонала, поиск и проведение собеседований;

- анализ функционала, поиск узких мест, загрузки персонала, участие в разработке функциональных карт и карт бизнес-процессов по группе компаний;

- разработка систем мотивации, собеседование действующих сотрудников по вопросам функционала;

- текущее делопроизводство (регистрация, сканирование и хранение договоров, актов выполненных работ с внесением записей в действующую базу данных по работе с документами.

-разработка регламентов;

-участие в разработке мотивации для персонала.

Требования к работнику:

-наличие высшего образования;

-желательно опыт работы в образовательной сфере (консалтинге);

-курсы, тренинги в сфере кадрового делопроизводства (наличие сертификатов);

-опыт на аналогичной должности от 3-5 лет;

-опыт в написании регламентов;

-опыт в разработки мотивации;

-опыт по оценке и разработке бизнес-процессов;

-MS Office, CRM, 1С 8.2; 8.3;

-экспертные знания трудового законодательства РФ (желательно налогового законодательства);

- знание современных технологий поиска, подбора, адаптации и оценки персонала;

- знание трудового законодательства, норм и правил налогового законодательства в сфере труда;

Условия труда:

-офис в ЦАО;

-оформление по ТК РФ;

-график работы 5/2 (10:00-19:00) возможно с 09:00-18:00;

-испытательный срок 3 мес.

Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к нашей Вакансии. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.