Руководитель группы продакт-менеджеров

Вакансия № 26015094 от компании Jobers на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Jobers.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26015094 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26015094:

Прочитано соискателями - 68 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Jobers":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия компании: ООО "ВЕДА"

Российская специализированная PET FOOD компания, одна из ведущих в отрасли, работающая на рынке зоотоваров более 15 лет!

Компания выпускает корма супер премиального и премиального класса для кошек и собак. Составы разрабатываются специалистами по индивидуальным рецептурам с использованием только натуральных ингредиентов: мяса, птицы, рыбы, качественных субпродуктов и особенных добавок, направленных на конкретные жизненно-важные параметры в каждом корме.

В связи с динамичным ростом компании, расширением отдела, открыта вакансия Руководителя продакт менеджером / старший продакт менеджер.

Обязанности:

Создание продуктов с нуля, вывод, разработка дизайнов, взаимодействие с Российскими производствами.
Разработка, расчёт и выпуск новых зоотоваров с "0" взаимодействие со всей цепочкой исполнителей для выпуска нового продукта.
Разработка общей стратегии продвижения продукта на рынок с учетом особенностей рынка.
Курирование выставок компании, их организация, оборудование и застройка.
Осуществлять наблюдение за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта, спросе на него), определять и анализировать отношение потребителей к продукту.
Выявлять неудовлетворительные параметры продукта, требования покупателей к продукту (не учтенные в продукте) и сообщать о них конструкторским, технологическим и производственным подразделениям для корректировки продукта, придания ему новых потребительских свойств.
Отслеживать ценовую политику и спрос на бренды конкурентов, определять позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов.

Требования:

Самостоятельный выпуск новых продуктов на рынок.
Опыт работы взаимодействия со всеми цепочками технологических процессов
Успешный опыт в развитие бренда, увеличение его надбавочной стоимости, узнаваемости и лояльности покупательской способности.
Закономерности развития рынка и формирования спроса на товары.
Знание психологии и принципов продаж, особенностей бренда, технологии производства.
Ориентирование в области производственных циклов.

Условия: