Product manager mobile (iOS / Android)

Вакансия № 26015162 от компании ООО Вебинар Технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Вебинар Технологии.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Прасковьина улица, 21.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26015162 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26015162:

Прочитано соискателями - 40 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Вебинар Технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы в Webinar Group создаем мир, в котором люди получают больше удовольствия от работы, обучения и общения, предоставляя удобные, качественные и эффективные инструменты для совместной работы.

На текущий момент Webinar – это:

Meetings – сервис для эффективных командных коммуникаций и встреч
Webinar.ru – платформа для проведения вебинаров и онлайн-мероприятий
We.Study – платформа для организации смешанного обучения
COMDI – сервис для организации и проведения онлайн-трансляций любого уровня сложности

ТОП-компании в каждой индустрии пользуются нашими сервисами (Тинькофф, ВТБ, KPMG, Ernst&Young, PWC, Делимобиль, Авито, Алроса и многие другие), в год на платформе проводится ~1 млн. встреч и онлайн-мероприятий, на которых присутствует ~ 20 млн. участников и активно более 2000 курсов We.Study.

С недавнего времени Webinar Group является частью МТС, что дает нам новые возможности для развития и создания ценности для наших пользователей

О команде

У нас больше 300+ сотрудников, 100+ человек заняты работой над развитием продуктов.

В продуктовом отделе есть несколько команд, работающих над существующими и новыми продуктами, команда мобильной разработки (iOS, Android), медиа (аудио/видео), и команда архитектуры/инфраструктуры. Мы работаем по методологии SCRUM (не только в разработке) двухнедельными спринтами, есть еженедельные синхронизации, встречи 1-1. JTBD-подход внедрен на всех уровнях компании (маркетинг-продукт-продажи). Для работы над целями используем OKR.

Среди главных ценностей — самостоятельность, прозрачность, открытость к новому, честность. Мы ценим умение аргументировано доказывать свою точку зрения.

Основная цель позиции

Подход Bring Your Own Device (BYOD) как никогда важен при гибридном и удаленном форматах работы, когда сотрудники могут взаимодействовать из любых точек мира, не обязательно находясь рядом со своим ПК. Мы хотим создать лучшее мобильное приложение среди решений для онлайн-совещаний и командной работы, благодаря которому пользователям не нужно быть привязанным к стационарному рабочему месту, а все инструменты будут доступны всегда вне зависимости от выбранного устройства;
В будущих периодах мы делаем большой фокус на развитии мобильных приложений, в твоем стриме будет 4 команды мобильной разработки (2 iOS, 2 Android), дизайнер и проджект менеджер.

Детальнее о целях

Цель на 1 год

Рост % встреч с 2+ участниками (с включенным видео/аудио), созданных и запущенных через приложение;
Рост UUA (usability, utility, aesthetic) оценки после 1-й встречи.

Добиться этого можно через

Влияние на CR в активацию (проведение встречи после скачивания);
Добавление функциональности для совместной работы, которая есть в веб, но нет в приложении;
Развитие продукта для закрытия кейсов гибридной работы (например, когда часть сотрудников в переговорке, а другие удаленно);
Оптимизация CJM пользователя под особенности кейсов использования сервиса через мобильные устройства.

Как понять, что ты подойдешь

У тебя есть опыт работы в качестве менеджера по продукту и результаты, которыми ты не стесняешься поделиться;
Опыт работы над созданием и развитием мобильных приложений (большая пользовательская база будет плюсом);
Growth Hacking и MVP подход – не набор букв, а процесс, по которому ты проверяешь гипотезы и который ты сможешь построить с нуля;
У тебя хорошие навыки аналитики, ты можешь смоделировать, запустить и оценить A/B тест;
У тебя есть уверенные навыки работы с UX — ты думаешь о пользователе, можешь последовательно проектировать сценарии, не пропускаешь логических связей, внимателен к деталям. Понимаешь основные паттерны дизайна android и iOS платформ;
PLG подход - новые пользователи приложения должны развивать свой usage и превращаться в платных пользователей сервиса;
Ты знаешь как поставить цели команде и как связать их с целями компании;
Ты умеешь работать в команде — можешь подстроиться под скорость, понимаешь, когда нужно сделать решение "здесь и сейчас", подходишь к выбору решения непредвзято;
Стейкхолдер менеджмент - так как в работу будет вовлечены почти все отделы компании, ты можешь создать прозрачные процессы, понимаешь с кем из стейкхолдеров нужно коммуницировать и как учитывать их требования при реализации задач.

Мы предлагаем

Работу в компании с современным менеджментом (у нас четкая и прозрачная стратегия и OKR, внедрен scrum на всю компанию);
Работу в команде, которая создала и успешно продает лучшие в своей области it-продукты: Webinar.ru, Webinar Meetings, We.Study, COMDI
Свободу действий при принятии решений и проведении экспериментов;
Возможность удаленной работы
Другие приятные бонусы: 50% компенсация ДМС (большое количество хороших клиник + стоматология), соблюдение ТК РФ, парковка, вкусные завтраки в Webinar Cafe, корпоративная библиотека, компенсация празднования Дня рождения в офисе, футбольная команда, летом пляжный волейбол, помощь в релокации в Москву.