Менеджер проектов в команду Технологической платформы

Вакансия № 26025976 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26025976 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26025976:

Прочитано соискателями - 76 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Технологическая платформа — это набор базовых компонентов и общих решений, благодаря которым создаются сервисы с высоким уровнем доступности и надёжности в сжатые сроки.

Менеджеры инфраструктурных проектов в команде Технологической платформы помогают разработчикам достигать поставленных целей прозрачно, эффективно и с хорошим настроением. Наши проекты развиваются стремительно, и наши менеджеры делают так, чтобы проекты сходились и приносили ожидаемый результат.

Мы ищем менеджера, который будет вести важные технические проекты на всех этапах от идеи до запуска, отвечать за сроки и результат, помогать с процессами и бэклогом проектов. Проекты могут быть связаны с широким спектром технологий: от оптимизации структуры работы с базами данных до реализации новых возможностей во фреймворке для создания микросервисов.

Что нужно делать:

вести сквозные технические проекты, отвечать за их результат, прозрачность и сходимость;
много общаться, слышать других, приоритизировать задачи, проявлять гибкость к изменениям;
учиться новому, погружаться в наши внутренние инфраструктурные решения, чтобы грамотно строить планы реализации своих проектов;
самостоятельно находить то, что можно и нужно делать лучше, и добиваться результата.

Мы ждем, что вы:

управляли IT-проектами в условиях гибкой разработки более двух лет;
хорошо знакомы с циклом разработки, понимаете, как проходит тестирование, код-ревью и выкатка кода;
говорите с разработчиками на одном языке;
умеете координировать несколько проектов одновременно и организовывать командную работу;
внимательны к деталям и людям;
обладаете системным мышлением;
любите низкоуровневые инфраструктурные проекты и хотите развиваться в этой области.