Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия № 26098917 от компании ООО Отус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Отус.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26098917 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26098917:

Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Отус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Про нас

OTUS сегодня – это авторские курсы для IT-специалистов из разных направлений, таких как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Наша миссия — делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.

Мы ищем менеджера по обучению и развитию персонала в команду.

Задачи которые вас ждут:

  • Координация процессов обучения, оценки и развития персонала в соответствии с HR стратегией;
  • Планирование и организация обучающих мероприятий;
  • Организация обучения и тренингов, т.ч. по управленческим компетенциям;
  • Анализ эффективности обучения, обратной связи, внедрение изменений;
  • Создание модели компетенций компании;
  • Создание, поддержка, администрирование обучения в собственной LMS системе;
  • Личное создание ведение обучающих программ;
  • Доработка и внедрение процесса адаптации новых сотрудников, системы наставничества;

  • Разработка и внедрение, совместно с HR директором, системы внутреннего тренерства;

  • Участие в проведении оценки компетенций сотрудников и в формирование ИПР;

  • Участие в доработке системы грейдов;

  • Организация и ведение внутренних каналов по обучению.

Каким мы видим нашего нового коллегу:

  • Успешный опыт работы в области обучения и развития от 2 лет;
  • Умение выстраивать процессы работы в направлении T&D;
  • Владение инструментами развития персонала;
  • Понимание системы оценки и грейдирования персонала.

Вам также понадобится:

  • Умение составлять качественные презентационные материалы;
  • Умение работать с матрицей компетенций;
  • Умение создавать систему обучения;
  • Знание основных провайдеров обучения.

Что мы предлагаем?

  • OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, также и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры;
  • Полностью удаленная работа;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Достойную оплату труда: оклад + бонусы (полностью белая заработная плата);
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
  • Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
  • ДМС после испытательного срока;

  • Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников.

Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://otus.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Отус

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?