Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист отдела по работе с корпоративными клиентами

Вакансия № 261402 от компании Публичное акционерное общество ВТБ Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Публичное акционерное общество ВТБ Банк.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 261402 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 261402:

Прочитано соискателями - 392 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Публичное акционерное общество ВТБ Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Привлечение новых корпоративных клиентов на обслуживание в Банек по продуктам: кредитование, размещение свободных денежных средств в депозиты. открытие р/c, открытие паспортов сделок (целевой сегмент клиента средний бизнес от 300 млн. рублей до 10 млрд.рублей в год.);
  • Реализация банковских продуктов при заинтересованности клиента;
  • Организация кросс-продаж по розничным продуктам: зарплатные проекты, инкассация, эквайринг;
  • Сопровождение привлеченных клиентов на обслуживание.

Требования к работнику:

  • Опыт по привлечению корпоративных клиентов не менее 3 лет;
  • Опыт работы с "холодными" клиентами;
  • Привлечение на кредитование корпоративных клиентов с общим кредитным портфелем более 1 млрд. рублей;
  • Умение анализировать финансовую отчетность.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?