Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Разработчик онлайн-курсов (методолог)

Вакансия № 26228913 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26228913 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26228913:

Прочитано соискателями - 97 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда поддержки бизнеса формирует подразделение методологов, которым интересна удалённая работа на условиях полной занятости. Мы создаём онлайн-курсы для внутренних сервисов Яндекса. Наши курсы помогают сотрудникам получить необходимые навыки для работы с программными интерфейсами и сервисами.

Что нужно делать:

  • разрабатывать и обновлять онлайн-курсы, тесты, опросы и видео в стандарте SCORM;
  • перерабатывать материалы заказчиков и экспертов в обучающий контент;
  • оформлять обучающие курсы по правилам педагогического дизайна;
  • заниматься технической поддержкой пользователей, обучающихся онлайн.

Мы ждём, что вы:

  • разрабатывали онлайн-курсы;
  • занимались копирайтингом и сторителлингом;
  • умеете структурировать и визуализировать информацию по принципам педагогического дизайна;
  • умеете применять игровые практики и элементы геймификации в обучающих курсах;
  • умеете писать лаконичные, хорошо структурированные и технически грамотные тексты на русском языке;
  • знаете инструменты и методы обучения взрослых;
  • умеете готовить иллюстрации: составлять понятные схемы, снимать и обрабатывать скриншоты;
  • понимаете пользователей и ставите себя на их место;
  • любите изучать устройство программных продуктов;
  • умеете собирать и систематизировать информацию, делать выводы;
  • умеете точно следовать инструкциям и соблюдать гайды;
  • умеете эффективно взаимодействовать с коллегами и заказчиками, созваниваться, переписываться в мессенджерах, проводить видеоконференции;
  • умеете планировать и организовывать время так, чтобы выполнять задачи вовремя.

Будет плюсом, если вы:

  • получили техническое образование;
  • работали с интерфейсными текстами;
  • имеете опыт разработки; - знаете программы Articulate Rise, iSpring;
  • умеете работать в графических редакторах (Figma).

Условия труда:

  • работа из дома в любое удобное время;
  • сдельная оплата, которая зависит от объёма и сложности задач;
  • дистанционное оплачиваемое обучение;
  • участие в статусных проектах Яндекса;
  • наличие ноутбука или стационарного компьютера с минимальной конфигурацией: двухъядерный процессор, 4 ГБ ОЗУ, жёсткий диск объёмом 35 ГБ, ОС Windows 10.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://yandex.ru/jobs/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Яндекс

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?