Руководитель по мотивации и организационному развитию
Вакансия № 26291555 от компании Cornerstone Russia на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Cornerstone Russia.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26291555 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 26291555:
Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Cornerstone Russia":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Крупная промышленная компания рассмотрит кандидатов на позицию Руководителя по мотивации и орг.развитию
Внимание: вакансия с релокацией в Череповец!!!
Обязанности работника:
-
Регламентирование функций мотивация, управление по целям, расчет заработанной платы, оптимизация организационных структур на уровне холдинга.
-
Выстраивание системы мотивации персонала в филиальной структуре с унификацией и тиражированием процессов управляющей компании на филиалы.
-
Внедрение эффективной системы мотивации посредством КПЭ, грейдов или иных инструментов.
-
Управление организационными изменениями посредством формирования организационной структуры и штатного расписания, разработки плана оптимизации численности, расчета численности под новые производства, разработки должностных инструкций.
-
Анализ процессов мотивации, организационного развития, управления отчетностью по группе компаний с целью повышения их эффективности, унификации и соответствию внедренным стандартам и правилам.
-
Разработка и внедрение единых инструментов по управлению процессами мотивации, организационного развития, управления отчетностью по группе компаний с описанием процессов, схем взаимодействия и распределения зон ответственности.
-
Разработка и внедрение передовых инструментов по HR-аналитике.
-
Разработка бизнес-планов, концепций, стратегий в части мотивации работников и обеспечения трудовыми ресурсами.
-
Мониторинг рынка труда, анализ тенденций, прогнозирование возможных изменений спроса и предложения рабочей силы, тенденций в области мотивации и заработанной платы.
-
Выполнение функций Управляющей компании по курированию и координированию направлений по мотивации и организационному развитию.
Требования к работнику:
- Высшее образование (HR, финансы)
- Релевантный опыт от 3-х лет
- Опыт работы на уровне управляющей компании, численностью не менее 1000 человек
- Опыт управления подразделением
- Проактивность, желание менять процессы, ответственность, умение выстраивать коммуникации, не конфликтность.
Условия труда:
- Готовность к релокации (Череповец) и командировкам
- Уровень оплаты обсуждаются с успешным кандидатом: оклад + бонус
- ДМС, оплата релокации и проживания, соц.пакет.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.cornerstone.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):