Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления HR - аналитики

Вакансия № 26219773 от компании РУСАЛ, Центр подбора персонала на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РУСАЛ, Центр подбора персонала.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Василисы Кожиной, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26219773 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26219773:

Прочитано соискателями - 46 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "РУСАЛ, Центр подбора персонала":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

РУСАЛ приглашает кандидатов на вакансию HR аналитика.

Обязанности работника:

  • Проведение анализа (от статистического до финансового анализа эффективности проектов) и исследований необходимых для всесторонней оценки гипотез и управленческих решений для выявления потенциала уже существующих проектов или планируемых к запускам;
  • Участие в автоматизации HR процессов (Dashboards);
  • Проведение Ad hoc анализа данных по запросу;
  • Взаимодействие с HR BP а так же с кросс-функциональными командами вовлечённым в HR;
  • Сбор данных из различных источников, формирование периодической отчетности по ключевым показателям HR (HR-dashboard);
  • Визуализация данных и подготовка презентаций с ключевыми метриками HR;
  • Построение трендов и прогнозных моделей;
  • Анализ исполнения бюджета на персонал, выделение фокусных/проблемных зон для корректировки;

Требования к работнику:

  • Практический опыт работы аналитиком в одной из сфер HR;
  • Умение работать с данными с помощью инструментов Power BI, Excel, VBA, SQL, Phyton;
  • Опыт визуализации информации с помощью PowerPoint на продвинутом уровне;
  • Навык графического описания бизнес-процессов, навыки сбора и систематизации бизнес-требований;
  • Аналитический склад ума, системное мышление, высокая скорость работы; умение и любовь к работе с цифрами, умение структурировать и визуализировать информацию;
  • Опыт работы с большим объемом информации, навык автоматизации процессов, подготовки презентаций с аналитическими выводами;
  • Высшее образование (математическое, техническое или экономическое).

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство в штат компании;
  • Возможность работать в комфортной обстановке, среди единомышленников;
  • Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке;
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Дотация на питание;
  • Место работы: г. Москва, м. Парк Победы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) РУСАЛ, Центр подбора персонала

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?