Руководитель методологии

Вакансия № 26303114 от компании АО НИПИГАЗ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НИПИГАЗ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Профсоюзная улица, 65.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26303114 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26303114:

Прочитано соискателями - 101 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО НИПИГАЗ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Управление: разработка/обновление/актуализация учетной политики по РСБУ, приложений, плана счетов, мэппинга, справочников, учетных групп и другой аналитики.
Управление: разработка/обновление/актуализация настроек отражения в РСБУ документов, операций, отчетов, печатных форм.
Организация методологического сопровождение учета РСБУ, обоснование, выпуск меморандумов, заключений по отдельным хозяйственным операциям, сложным сделкам.
Управление: разработка/обновление/актуализация расчетных файлов, методик под новые стандарты, под новые хозяйственные операции, проработка отражения в учете РСБУ/НУ/МСФО.
Экспертиза и сопровождение крупных финансовых и инвестиционных проектов с точки зрения отражения в учете РСБУ/МСФО/НУ и влияния на финансовые показатели отчетности.
Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов, связанных с подготовкой отчётности предприятий Группы.
Постановка задач ИТ для внесения изменений в учетные системы в связи с изменениями в законодательстве или изменение бизнес-процесса.
Управление проектами автоматизации учета и отчетности РСБУ/НУ/МСФО, Взаимодействие с ИТ специалистами по разъяснению, уточнению технических заданий отдельных операций. Тестирование/прием результатов автоматизации на всех этапах.
Организация и координация работы сотрудников подразделения, управление эффективностью подразделения.
Участие в переговорах с подразделениями Компании по учетным вопросам.
Организация внутреннего консультирования (письменное и устное) по возникающим вопросам бухгалтерского учета.
Взаимодействие с внешними консультантами (Минфин, Мин цифра, аудиторы, консультанты) с целью получения заключений, оценки и разъяснений.
Организация запуска проекта по результатам автоматизации, контроль, обучение/передача сотрудникам учетного подразделения в работу.
Организация мониторинга отражения в учете РСБУ по отдельным участкам, контроль правильности соблюдения утвержденной методологии.
Разработка предложений по оптимизации учета и по сокращению сроков составления отчетности. Участие в проектах Быстрого закрытия.

Требования к работнику:

Высшее экономическое образование.
DipIFR (Дипифр) или АССА (F7).
Опыт работы в должности Руководителя/Заместителя Главного бухгалтера РСБУ от 3 лет.
Опыт работы в должности Руководителя/заместителя руководителя Методологии/бухгалтерского, налогового учета/подготовки отчетности по РСБУ от 2 лет.
Общий стаж работы в РСБУ не менее 10 лет.
Опыт организация и построение системы бухгалтерского и налогового учета в крупных холдинговых компаниях, опыт сближения РСБУ и МСФО.
Опыт построения процессов автоматизации учета и отчетности крупных холдингов 1С, прописание тех. заданий, управления проектом автоматизации.
Опыт работы с большим объемом информации.
Опыт прохождения аудиторских проверок (в т.ч. BIG4), построения доказательной базы и взаимодействия с аудиторами, с консультантами.
Выработка стратегии Компании в целом по применению соответствующего законодательства. Написание Учетной политики, меморандумов, положений, регламентов, методик.
Ориентация на результат; развитие; гибкость и адаптивность; инициативность и лидерство; стрессоустойчивость; коммуникабельность; организаторские способности; настойчивость; сотрудничество и командная работа; ответственность; дисциплина.
Знание актуальных тенденций в области составления финансовой отчетности по РСБУ, МСФО и изменений в регулировании стандартов (ФСБУ: 25/2018, 6/2020 и 26/2020).
Опыт управления командой, управления внедрением изменений, обучения персонала.

Условия труда:

Конкурентная оплата труда.
Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
Премии по результатам работы.
ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
Оплачиваемая мобильная связь.
Развивающие программы и тренинги.
Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
Санаторно – курортный отдых в г. Анапа и Алтайском крае (для работников и членов семей).
Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
Скидки в корпоративных отелях, фитнес – центрах.