Руководитель отдела обучения

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Верейская улица, 29с33.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26330096 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Colins":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Построение, организация и контроль работы отдела обучения
• Управление отделом обучения (3 сотрудника)
• Развитие и наставничество каждого участника команды отдела обучения
• Бюджетирование отдела, анализ расходов, предоставление отчетности руководителю
• Организация корпоративных обучающих мероприятий, тренингов (ведение всей нужной документации).
• Разработка обучающих программ. Проведение обучения по продуктам. Проведение тренингов для линейных и топ-менеджеров (в том числе и выездные тренинги по городам России и Белоруссии)
• Развитие системы дистанционного обучения
• Систематически создавать и внедрять новые инструменты обучения
• Участие в аттестации торгового персонала, разработка ИПР
• Оценка качества проводимых тренингов. Предоставление обратной связи. Написание отчетов.
• Участие в дополнительных проектах Отдела Обучения (ассессмент-центр, геймификация, создание курсов для СДО).
• Ведение аналитики по обученности сотрудников

Требования к работнику:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт и знание работы методологом - преимущество
• Наличие дополнительного образования (Тренинг тренеров)
• Понимание технологии продаж. Умение применять техники продаж на практике.
• Уверенные знания различных систем, форматов и технологий обучения, включая дистанционные.
• Опыт разработки учебных курсов (включая СДО).
• Умение управлять групповой динамикой (работа со сложными участниками).
• Знание методик оценки персонала и опыт проведения оценки компетенций, создания моделей компетенций
• Наличие знаний и умений в области разработки тренинга и оценки его эффективности (проведение до тренинговой диагностики; принципы построения учебной программы, принципы оценки эффективности тренинга); Опыт в разработке тренингов.
• Владение навыками предоставления обратной связи.
• Клиентоориентированность
• Уверенный пользователь ПК. Знание программ PowerPoint, Word, Excel на уровне уверенного пользователя
• Базовые знания английского языка

Условия труда:

• Работа в крупной международной компании
• После испытательного срока (3 месяца) обсуждается изменение оклада
• Оплата питания 480 р. в день
• Оформление в соответствии с Трудовым Законодательством РФ
• График работы 5/2, 09-00-18-00, оплачиваемый обед 12-30-13-30. Редкие командировки по территории России.
• Корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар
• Дружный коллектив
• Полная занятость, полный день

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):