Руководитель сервисов Главной книги и онлайн-баланс
Вакансия № 26392210 от компании Райффайзен Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Райффайзен Банк.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26392210 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 26392210:
Прочитано соискателями - 155 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Райффайзен Банк":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Наша команда отвечает за разработку и развитие процессов Главной книги для обеспечения своевременных и качественных операционных и бухгалтерских сервисов для всех транзакций банка.
В роли руководителя направления развития сервисов вы будете доносить видение развития внутренним клиентам и командам, управлять и приоритизировать бэклог, реализовывать инициативы для повышения ценности нового решения и соответствия регуляторному комплаенсу.
Ключевые сервисы:
- Главная книга для всей отчетности банка (РСБУ, МСФО, Управленческий учет, Налоговый учет);
- Открытие счетов;
- Все виды балансов: операционный онлайн-баланс для всех продуктов, финансовый баланс для РСБУ, МСФО, Налоги, Управленческий учет;
- Сервис ограничения по счетам, с учетом очередности требований для всех видов учета;
- Постинг проводок (включая нереализованную валютную переоценку, операции конца года, межфилиальные расчеты),
- Сверка с внешними выписками и подтверждениями
- Сервис бухгалтерских проводок (включая нереализованную валютную переоценку, процедуры закрытия года, межфилиальные расчеты, сторнировочные записи, ежедневное закрытие баланса).
Мы вам доверим
Управление командой
- управлять сотрудниками и их результативностью;
- приоритизировать и распределять задачи внутри команды в соответствии с продуктовым бэклогом для достижения стратегии и KPIs;
- участвовать в бизнес и IT проектах, которые имеют влияние на процессы команды;
- обеспечивать соответствие требованиям локальных регуляторов и законодательства;
- обеспечивать стабильную работу всех сервисов;
- нанимать и мотивировать сотрудников.
Управление процессами
- нести ответственность за контроль исполнения KPIs для повышения эффективности и сокращения расходов в соответствии со стратегией;
- участвовать в развитии новых процессов и оптимизации существующих;
- в качестве владельца процессов сервиса внедрять BPMS подход (включая описание процессов, KPIs, SLA, Дэшборды) и организовывать эффективное взаимодействие с другими продуктовыми командами и подразделениями.
Управление бюджетом
- обеспечивать корректное распределение актуальных расходов;
- отвечать эффективное управление затратами;
- обеспечивать руководство прозрачными KPIs и бюджетом на ежемесячной основе.
- Высшее финансовое образование;
- Опыт автоматизации процессов;
- Хорошее знание законодательства;
- Опыт работы продакт- или сервис-оунером: развитие продукта, приоритизация задач, постановка целей для развития команды;
- Опыт в управлении проектами и процессами;
- Опыт бизнес-анализа в крупных проектах;
- Опыт управления командами разработки;
- Уверенное знание операционных банковских процессов;
- Базовые знания банковской отчетности по стандартам РСБУ и МСФО;
- Знание английского языка на уровне В2 и выше;
- Ориентация на результат;
- Хорошие навыки коммуникации, способность выстраивать и поддерживать отношения с внутренними и внешними клиентами, навыки командной работы;
- Инициативность и творческий подход к решению задач;
- Навык управления конфликтами, сильные лидерские качества;
- Стратегическое мышление;
- Преданность организации.
- работать в команде крупного, стабильного западного банка с развитой корпоративной культурой и фокусом на цифровизацию и инновации;
- стать частью команды Operations Райффайзен Банка – стремительно развивающегося направления банка с Agile-подходом и своим IT-community;
- принимать решения и реализовывать задуманное;
- получать поддержку руководства и команды и иметь необходимые ресурсы для выполнения поставленных целей;
- получать достойную заработную плату и социальный пакет: ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
- комбинированный режим работы: возможность удаленной работы или удобный, современный офис, с уютным кафетерием, фитнес-залом и тренинг-центром для сотрудников в одной минуте пешком от метро Технопарк.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.raiffeisen.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):