Digital Performance Manager

Вакансия № 2655152 от компании Ситимобил на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ситимобил.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Архитектора Власова, 55.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2655152 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2655152:

Прочитано соискателями - 191 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ситимобил":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ситимобил – онлайн-сервис заказа такси. В основе — собственное решение, развиваемое нами в течение 10 лет, состоящее из мобильных приложений, web-интерфейса и операторской службы для клиентов. Ежедневно мы обрабатываем около 25 тысяч заказов в Москве. Количество установок нашего приложения на iOS превышает 300 тысяч.

В связи с новым этапом развития и стоящими перед нами вызовами, мы усиливаем команду отдела маркетинга и приглашаем в свои ряды опытного digital performance менеджера.

Обязанности работника:

планирование и проведение рекламных кампаний (мобильные и онлайн-каналы);
выстраивание коммуникации с разными сегментами аудитории (как во внешней рекламе, так и с существующей базой);
повышение эффективности продвижения, анализ результатов рекламных кампаний и ROI;
развитие собственной аналитической платформы компании;
контроль работы подрядчиков и внутренних исполнителей;
позиционирование продукта в соответствии с брендплатформой и маркетинговыми целями;
анализ рынка, конкурентного окружения, профиля целевой аудитории и основных сегментов/потребностей клиентов;
взаимодействие с отделом продукта;
подготовка LP, проведение А/Б-тестов, разработка и реализация гипотез по повышению конверсии.

Требования к работнику:

высшее образование;
от трёх лет опыта работы в digital-агентстве или в отделе маркетинга в крупной компании;
опыт работы в performance-маркетинге не менее 3-х лет;
опыт продвижения мобильных приложений;
опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний в MyTarget, Facebook, Яндекс.Директ, Google Adwords, Youtube;
понимание принципов атрибуции и опыт работы с мобильными трекерами (Adjust, Appmetrica, AppsFlyer) и системами десктопной аналитики (Метрика, Google Analytics);
знание ASO App Store и Google Play (будет плюсом);
системное мышление и аналитические способности;
умение и желание работать с цифрами и аналитикой;
навыки ведения переговоров, высокая коммуникабельность.