Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Нормировщик

Вакансия № 26603692 от компании ООО Энергоатоминвест на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Энергоатоминвест.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 136000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-й Рощинский проезд, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26603692 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26603692:

Прочитано соискателями - 121 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Энергоатоминвест":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Выполнение мероприятий по типизации штатных расписаний дочерних обществ (далее – ДО) организации;
  • Проводит анализ факторов организации производственного (технологического) процесса, управленческих бизнес-процессов (функций) в ДО;
  • Проводит анализ форм организации и разделения труда, состояния и оснащенности рабочих мест в ДО, результатов их оценки по условиям труда;
  • Изучает психофизиологические особенности и ограничения для различных видов работ в ДО (технологических процессов, функций, операций);
  • Определяет рациональные приемы и методы выполнения работ (процессов, функций, операций) с наименьшими затратами используемых ресурсов;
  • Разрабатывает нормативные документы (регламенты) по системе организации труда, рациональной расстановке рабочих мест, режимам труда и отдыха;
  • Проводит анализ показателей эффективности использования фонда рабочего времени в Обществе;
  • Выполняет оценку эффективности установленных в ДО режимов труда и отдыха;
  • Разрабатывает предложения по переходу ДО на оптимальный режим труда и отдыха на основе результатов проведенного анализа и оценки эффективности;
  • Разрабатывает графики работы персонала Общества и вводит их в действие приказом Генерального директора;
  • Разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка Общества в части, касающейся рабочего времени, времени отдыха (начала, окончания рабочего дня, перерывов в работе, в т.ч. для отдыха и питания);
  • Обеспечивает своевременное внесение графиков работы персонала Общества и изменений (корректировок) в них в учетную автоматизированную систему 1С ЗУП;
  • Формирует и контролирует исполнение баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами (графиками) работы персонала Общества;
  • Проводит анализ организационной структуры управления трудовыми процессами и содержания выполняемых трудовых процессов, локальных нормативных актов, регламентирующих исследуемые трудовые процессы;
  • Анализирует должностной и профессионально-квалификационный состав персонала, занятого выполнением исследуемых трудовых процессов
  • Производит выбор методов нормирования труда для проведения исследования трудовых процессов;
  • Организует проведение в ДО хронометражных наблюдений с последующим пооперационным (поэлементным) анализом затрат рабочего времени и объемов выполненных работ;
  • Анализирует фотографии рабочего времени персонала ДО и данные пооперационного анализа структуры затрат рабочего времени в целях выявления непроизводительных потерь;
  • Проводит выборочные (моментные) наблюдения с последующей математической (вероятностной) оценкой результатов по исследуемым объектам;
  • Определяет виды работ, на которые отсутствуют типовые нормы труда, с оценкой трудозатрат на их разработку;
  • проводит анализ, оценку уровня напряженности, прогрессивности норм труда, их соответствия текущим организационно-техническим условиям;
  • Выполняет работы по пересмотру (замене) норм труда по результатам оценки уровня их напряженности, прогрессивности, организационно-технических условий с выбором методов и технологий нормирования труда, способов установления новых норм труда;
  • Устанавливает проектную величину норм труда (далее – НТ) для составных элементов трудовых процессов, учитывающей условия их выполнения, с подготовкой материалов для проведения анализа ее обоснованности в производственных условиях;
  • Проверяет полноту охвата проектом НТ составных элементов трудовых процессов и условий их выполнения;
  • Проводит оценку качества проекта НТ, степени их напряженности и прогрессивности, влияния их на производительность труда с разработкой предложений по совершенствованию проекта НТ;
  • Осуществляет корректировку проектной величины НТ для составных элементов трудовых процессов по результатам ее проверки в производственных условиях;
  • Разрабатывает системы учета, контроля, регулирования состояния нормирования труда с подготовкой предложений по созданию необходимых условий для освоения персоналом НТ;
  • Проводит учет количества, состава, качества, уровня выполнения НТ (по видам работ, структурным единицам, категориям персонала, рабочим местам) с определением экономического эффекта от их применения;
  • Контролирует наличие мнения представительного органа работников ДО при утверждении НТ, эффективности и правильности их применения с установлением причин в случае их невыполнения;
  • Организует пересмотр действующих в ДО НТ с целью обеспечения их прогрессивности, учета организационно-технических условий, недопущения ослабления и снижения уровня напряженности НТ, с определением задач по нормированию труда, подлежащих автоматизации;
  • Выявляет и контролирует замену в ДО устаревших и ошибочно установленных НТ;
  • Формирует календарные планы пересмотра НТ на основе намеченных к внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение заданий по росту производительности труда;
  • Создает единую технико-нормировочную, статистическую и отчетную систему документирования работ по нормированию труда с обеспечением информацией о НТ персонала;
  • Разрабатывает рекомендации по выявлению резервов, отбору типовых НТ, актуальных для ДО по организационно-техническим условиям и методам выполнения работ;
  • Осуществляет методическую поддержку ДО в области нормирования труда.

Требования к работнику:

  • Образование: высшее профессиональное (техническое, экономическое);
  • Стаж работы: более 7 лет на инженерных и экономических должностях в области нормирования труда;
  • Знание и практический опыт применения методов нормирования труда; порядка присвоения квалификационных разрядов рабочим организации и методологию тарификации выполняемых ими работ; порядка применения типовых, отраслевых и межотраслевых норм труда; методологии описания и анализа процессов, разработки и внедрения матриц распределения функциональных обязанностей; методов определения численности персонала;
  • Приверженность командной работе;
  • Системное и аналитическое мышление, хорошая память;
  • Гибкость / адаптивность к меняющимся условиям;
  • Высокая работоспособность и стрессоустойчивость;
  • Знание и уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio) либо Libra Office / Мой офис;
  • Готовность к командировкам в пределах РФ;
  • Приветствуется знание отраслевой либо государственной системы закупок и опыт в качестве инициатора закупок и куратора договора.

Условия труда:

  • Конкурентная заработная плата (определяется по результатам собеседования), годовая премия по результатам достижения КПЭ;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • ДМС, оказание помощи в различных жизненных ситуациях;
  • Полная занятость, работа в офисе по графику 5/2 (БЦ «Серпуховской двор» офисное здание между станциями м; Ленинский проспект/ м. Шабаловская / м. Тульская);
  • Возможность обучения в отраслевых учебных центрах.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://energoatominvest.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Энергоатоминвест

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; ЖКХ; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?