Golang developer

Вакансия № 26643552 от компании ООО Эрливидео на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Эрливидео.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 3-я улица Ямского Поля, 2к24.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26643552 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26643552:

Прочитано соискателями - 72 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Эрливидео":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Эрливидео - аккредитованная российская IT-компания, основанная программистами в 2010 году.

Мы являемся одним из ведущих мировых разработчиков ПО в сегменте рынка приема, транскодирования, хранения, защиты и доставки видео, а также предоставляем готовое комплексное решение для организации сервиса видеонаблюдения любых масштабов.

В 2021 и 2022 году мы вошли в "ТОП-50 технологических компаний, имеющих наибольшее значение для индустрии онлайн-видео в мире” по версии StreamingMedia.com.

Мы являемся резидентом “Сколково”.

Наш софт используют более чем в 100 странах мира для организации IPTV, VSaaS, бродкастинга и других проектов, связанных с транспортировкой видео в сети.

Нас выбирают IBM, Fox, NBC Universal, Canal+, Moldtelecom, Balitower, Лукойл, Московские городские суды и другие коммерческие и государственные организации.

Мы ищем Golang разработчика в новую команду Flussonic Central. Flussonic Central - on-premises продукт, осуществляющий оркестрацию кластера видеосерверов, аналог Operator в Kubernetes. С его помощью клиент может организовать своё приватное облако из десятков и сотен серверов.

Что предстоит делать:

Разрабатывать и поддерживать систему оркестрации кластера видеосерверов, которая эксплуатируется нашими клиентами в тысячах разных условий;

Мы ожидаем, что вы:

Умеете писать качественный и стабильный код на Go;
Умеете работать с Linux, Docker;
Имеете опыт разработки отказоустойчивых и высоконагруженных систем;
Ответственны, умеете работать самостоятельно и в команде.

Будет плюсом, если вы:

Работали с k8s или другими системами оркестрации;
Понимаете основные внутренности работы рантайма Golang (scheduler, gc, работа с памятью, escape analysis);
Умеете пользоваться основной экосистемой языка (линтеры, pprof, тесты);
Имеете опыт системного администрирования.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы: оформление по ТК РФ, гибкий график 5/2, отсутствие дресс-кода, просторный офис или возможность работы на гибриде. Выбор техники для работы;
Достойный уровень заработной платы, который зависит от ваших знаний и навыков;
Постоянную заботу о здоровье: ДМС СК “Согласие”, которая включает стоматологию. За счет компании вы получите возможность посещения фитнес-клуба, корпоративные обеды, вкусный кофе, напитки, снеки и всегда свежие фрукты;
Широкие возможности профессионального развития, посещения всероссийских и международных конференций, особые условия для изучения иностранных языков, и так как мы дружим с западными компаниями, есть возможность практиковать свой английский;
Интересные корпоративные мероприятия, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о ваших детях и дарим подарки на новый год.

Что еще важно знать о нас:

Стабильная компания с международным опытом и узнаваемостью.
Профессиональная команда более 60 человек, общаемся на равных и всегда готовы выслушать ваше мнение.
Мы за работу, свободную от бюрократии и рутины. В нашей команде вы не найдете лишних людей и запутанной иерархии.
Стараемся заботиться друг о друге, не боимся признавать ошибки и учиться на них, честные и открытые.
Используем современный стек, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств и стремимся, чтобы сотрудники росли вместе с бизнесом.