Менеджер по бережливому производству
Вакансия № 26657103 от компании Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Сергея Макеева, 13.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26657103 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 26657103:
Прочитано соискателями - 150 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда ищем менеджер по бережливому производству. Просьба в резюме либо в сопроводительном письме указать ожидаемый уровень заработной платы.
Обязанности работника:
- Бережливое производство для оптимизации производственных процессов на предприятиях в контуре программы ППТ (повышение производительности труда), в том числе методологии проектного управления;
- Взаимодействие с Проектными офисами регионов и предприятий в контуре развертывания ППТ, мониторинг развертывания и развития ППТ на предприятиях;
- Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, направленных на достижение бизнес-целей предприятий (организация проекта на предприятии: помощь в постановке целей проекта, картировании процесса, поиск потерь, формирование и внедрение мероприятий по улучшению) способность выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-подразделениями;
-
Формирование отчетных материалов – способность быстро и наглядно визуализировать данные, результаты.
Требования к работнику:
- Высшее образование. Опыт работы не менее 5- лет на позиции руководителя проектов по оптимизации производственных процессов направленных на повышение производительности труда в крупных консалтинговых/производственных компаниях;
- Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства (SMED, Диаграмма: Ямазуми, спагетти; картирование потоков и процессов, матрица компетенций, перебалансировка, поток единичных изделий,5С, 5 почему,4W2H, производственный анализ, Канбан, ППУ);
- Опыт управления и реализации проектов различной сложности;
- Готовность выстраивать бизнес-процессы направленные на эффективность и повышение производительности труда;
- Способность выстраивать эффективные коммуникации с предприятиями;
- Умение сохранять устойчивость в стрессовых ситуациях;
- Лидерские качества для управления командой проекта;
- Способность нести ответственность за результат;
- Стремление к развитию в профессиональном плане;
- Умение организовывать и управлять командой менеджмента (от ТОП до уровня среднего управленческого звена);
- Наличие опыта управления подчиненными – команды не менее 8 человек;
- Наличие производственного опыта;
- Знание общих принципов формирования и управления себестоимостью продукции;
- Знание и навыки по расчету экономической эффективности мероприятий/проекта.
Условия труда:
- Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи государственного уровня;
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах;
- Стабильный и официальный оклад;
- Предполагаемый график работы связан с командировками (90 процентов);
- Современный офис класса «А» в нескольких шагах от метро ул. 1905 года;
- Программа расширенного медицинского страхования;
- Премирование по итогам года;
- Корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://производительность.рф/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):