Главный редактор в издание

Вакансия № 26680332 от компании ООО Палиндром на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Палиндром.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26680332 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26680332:

Прочитано соискателями - 71 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Палиндром":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы «Палиндром». Делаем мощные бренд-медиа для крутых компаний, отвечаем за качество аналитикой и совестью. Ещё мы производим контент по запросу: пишем тексты, ведём блоги и соцсети, делаем подкасты.

Мы в поисках главного редактора в издание с региональной привязкой и научпоп-изюминкой.

Что нужно делать:
— Искать, принимать в работу и развивать команду: шеф-реда, редакторов, авторов.
— Разрабатывать контент-план издания.
— Фиксировать редполитику издания и улучшать редстратегию.
— Работать вместе с медиаменеджером для улучшения ключевых редакционных метрик издания.
— Готовить ежемесячный отчёт о работе редакции проекта.
— Анализировать эффективность работы редакции.
— Выстраивать редпроцессы издания.

Требования к работнику:

— Опыт работы на позиции главного редактора / шеф-редактора от 3 лет.
— Умение выстраивать редпроцессы, писать.

Будет плюсом, если вы:
— Принимали участие в запусках проектов.
—- Работаете в clickup или trello.

Что мы предлагаем:
— Стать частью самого мощного редакционного бюро в истории человечества, делать бренд-медиа, которые сводят с ума.
— С нами ты будешь обучаться чему-то новому. Мы повышаем квалификацию наших ребят, постоянно обмениваемся опытом между командами внутри.
— У нас есть корпоративные психологи и другие вау-ништяки.
— Полностью удалённая работа — можно работать из любой точки мира, главное, чтобы был интернет.