Ассистент менеджера проектов / IT Рекрутер / PM
Вакансия № 26694535 от компании ООО Фабрика Кода на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Фабрика Кода.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26694535 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 26694535:
Прочитано соискателями - 59 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Фабрика Кода":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы команда разработчиков, которые вместе создают комплексные системы со сложной функциональностью. Мы разрабатываем цифровые решения в сегменте В2В. Считаем себя аутсорсинговой компанией, но также бывает аутстафф. Ищем про активного ассистента проектного менеджера, с опытом рекрутинга в IT, так как перед тобой будет задача не только участвовать в организации процесса разработки проекта, но и нанимать, формировать команду под определенный пул задач в проекте.
Чем нужно заниматься:
- Ведение проектов и заказчиков:
- Участвовать в поддержании процесса разработки на проекте/продукте: планирование спринтов, фасилитация внутренних встреч, информационная и методологическая поддержка команды;
- Взаимодействовать с отделом продаж и ведущим менеджером проектов;
- взаимодействие с заказчиком: информирование о ходе разработки, управление ожиданиями, переписка, звонки/конференции, участие в сборе требований к продукту, согласование объема и срока выполнения
- организация и поддержание процесса разработки: составление плана релиза с контрольными точками, декомпозиция и планирование спринтов, поддержание окружений в рабочем состоянии, контроль исполнения сроков плана релиза, фасилитация внутренних встреч, информационная и методологическая поддержка команды;
- Управлять командой: уметь правильно интегрировать команду разработчиков или отдельного разработчика в бизнес-проект заказчика
- Координацией команды по всем проектам;
- Успешный опыт в IT рекрутинге:
- Управление полным циклом подбора ( поиск и формирование команды под определенный проект заказчика или подбор конкретного специалиста на определенную задачу)
- Понимание и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов, понимание “кто нам нужен и где его искать”
- Развитые коммуникативные навыки: умение четко и аргументировано убеждать, находить подход разным типам кандидатов и нанимающих заказчиков;
Требования к работнику:
- Понимание управления проектами и продаж ИТ решений;
- Хорошие аналитические способности и системный подход к решению задач, умение работать с большими объемами информации и быстро погружаться в новую функциональную среду;
- Высокая степень самоорганизации и ответственности;
- опыт в рекрутинге ИТ специалистов.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):