Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ассистент менеджера проектов / IT Рекрутер / PM

Вакансия № 26694535 от компании ООО Фабрика Кода на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Фабрика Кода.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26694535 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26694535:

Прочитано соискателями - 59 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Фабрика Кода":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы команда разработчиков, которые вместе создают комплексные системы со сложной функциональностью. Мы разрабатываем цифровые решения в сегменте В2В. Считаем себя аутсорсинговой компанией, но также бывает аутстафф. Ищем про активного ассистента проектного менеджера, с опытом рекрутинга в IT, так как перед тобой будет задача не только участвовать в организации процесса разработки проекта, но и нанимать, формировать команду под определенный пул задач в проекте.

Чем нужно заниматься:

  1. Ведение проектов и заказчиков:
  • Участвовать в поддержании процесса разработки на проекте/продукте: планирование спринтов, фасилитация внутренних встреч, информационная и методологическая поддержка команды;
  • Взаимодействовать с отделом продаж и ведущим менеджером проектов;
  • взаимодействие с заказчиком: информирование о ходе разработки, управление ожиданиями, переписка, звонки/конференции, участие в сборе требований к продукту, согласование объема и срока выполнения
  • организация и поддержание процесса разработки: составление плана релиза с контрольными точками, декомпозиция и планирование спринтов, поддержание окружений в рабочем состоянии, контроль исполнения сроков плана релиза, фасилитация внутренних встреч, информационная и методологическая поддержка команды;
  • Управлять командой: уметь правильно интегрировать команду разработчиков или отдельного разработчика в бизнес-проект заказчика
  • Координацией команды по всем проектам;
  1. Успешный опыт в IT рекрутинге:
  • Управление полным циклом подбора ( поиск и формирование команды под определенный проект заказчика или подбор конкретного специалиста на определенную задачу)
  • Понимание и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов, понимание “кто нам нужен и где его искать”
  • Развитые коммуникативные навыки: умение четко и аргументировано убеждать, находить подход разным типам кандидатов и нанимающих заказчиков;

Требования к работнику:

  • Понимание управления проектами и продаж ИТ решений;
  • Хорошие аналитические способности и системный подход к решению задач, умение работать с большими объемами информации и быстро погружаться в новую функциональную среду;
  • Высокая степень самоорганизации и ответственности;
  • опыт в рекрутинге ИТ специалистов.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?