Abap-разработчик

Вакансия № 26857826 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26857826 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26857826:

Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда Сбера ищет Abap-разработчика, в команду миграции SAP решений на собственную платформу банка. Сегодня мы - небольшой коллектив, который быстро растет, как того требуют амбициозные цели. Процесс импортозамещения принципиально важен для организации и содержит в себе интересные задачи и подходы к построению IT решений ERP класса.

Обязанности работника:

Реализовывать методологию подхода к переносу Abap кода на Java стек;
Декомпозировать Abap-код транзакций, классов, групп функций на составляющие;
Участвовать в проектировании и реализации новой микросервисной архитектуры;
ERP решения на платформе банка;
Выполнять лексический, синтаксический и семантический анализ Abap кода.

Требования к работнику:

Опыта разработки ABAP, ABAP Objects, CDS, OData, Open SQL от 3 лет;
Понимание принципов работы UI5 и Fiori;
Опыт создания хорошо структурированного, читабельного программного кода;
Коммуникабельность, умение четко формулировать свои мысли;
Знание английского языка не ниже Intermediate (B1).

Условия труда:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам;
Достойный уровень оплаты труда;
Премирование по итогам года;
Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;
Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
Широкий спектр дисконт-программ и привилегий от компаний-партнёров;
Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс;
Свободный dress code;
Офис: м. Академическая.