Лидер группы рекрутеров ( проект)

Вакансия № 26880177 от компании ООО Перспектива на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 26880177 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

В связи с развитием Компании приглашаем в нашу HR-команду опытного профессионала (проект)

Рабочий функционал:

Лидирование группы рекрутеров в размере 10 чел: организация работы команды, соблюдение сроков закрытия, аналитика подбора, сбор причин отказов.
Подбор персонала согласно Заявок на подбор, география работы – вся Россия, подбираем Торговых представителей в штат Дистрибьютора. Нагрузка на лидера группы – 15-20 вакансий не более.
Соблюдение сроков закрытия, цикл позиции – 30 дней.
Ведение отчетности.
Коммуникация с внутренними заказчиками, участие в итоговых встречах.
Генерация идей по расширению воронки подбора при необходимости.
Мониторинг внутреннего локального рынка кандидатов при необходимости.

Мы предлагаем:

Работу в крупной, стабильной, динамично развивающейся Компании с 27 летней историей.
Работу в центре рекрутинга ( более 20 работников).
Оформление по ТК РФ, "белая заработная плата".
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
ФОТ: 60000 оклад+ 60000 ежем.премия.
Место работы: м.Таганская (5 минут пешком от метро).

Мы ищем кандидата с опытом и компетенциями:

Опыт работы в рекрутинге от 6 лет!
Удаленный подбор в регионах!
Подбор торговой команды, опыт работы в продажах как опция.
Опыт работы в крупных КА ( желателено).
Опыт работы с массподбором (желательно).
Высоко развитый навык ресёчинга.
Опыт организации управления работой команды рекрутеров.
Опыт работы с системами управления подбором персонала (FriendWork/Huntflow и подобные).
Высокие коммуникативные навыки, организованность, ответственность, умение доносить свою точку зрения и аргументировать ее, умение продавать вакансию, умение работать в сроках, высокие лидерские качества. Высокий эмоциональный интеллект, проактивность, здоровые амбиции.