Офис - менеджер в ресторан "Чайхона №1 "

Вакансия № 2698051 от компании «Чайхона №1» Братьев Васильчук на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «Чайхона №1» Братьев Васильчук.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 до 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2698051 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2698051:

Прочитано соискателями - 283 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«Чайхона №1» Братьев Васильчук":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупнейший ресторанный бренд «ЧАЙХОНА №1» с радостью примет в свой коллектив активных, ярких и целеустремленных сотрудников на должность "офис - менеджер".

Если Вы амбициозны, трудолюбивы, хотите стать частью успешно развивающейся компании и расти вместе с ней, то мы идеально подходим друг другу!

Требования к работнику:

Опыт работы от 1 года в должности МЕНЕДЖЕР РЕСТОРАНА/ офис менеджер ресторана;
Грамотная устная и письменная речь;
Уверенный пользователь ПК (пользователь офисного пакета: Word‚ Excel‚1С, Power Point‚ Outlook‚ Internet);
Презентабельный внешний вид‚ внимательность‚ аккуратность‚ доброжелательность‚ ответственность.

Обязанности работника:

Формирование пакета документов для новых сотрудников ресторана (анкета‚ копия паспорта‚ бланк выдачи формы‚ книга контактов сотрудников и т.д.);
Выдача и контроль движения учебных материалов в ресторане;
Выдача анкет и направлений для прохождения кадрового-управленческого учета в Службе персонала;
Своевременное обновление информационного стенда для персонала (стандарты работы‚ поздравление сотрудников с Днем рождения‚ нововведения‚ акции‚ мотивационные программы и т.д.);
Учет медицинский книжек и контроль своевременного прохождения медицинских анализов;
Проведение инструктажей по Охране труда и Пожарной безопасности (ведение соответствующей документации);
Ведение кадрового учета по гражданам СНГ;
Контроль сроков окончания документов у граждан СНГ (миграционная карта, регистрация);
Формирование пакета документов для оформления зарплатной карты Банка;
организация учета рабочего времени сотрудников ресторана (листы прихода- ухода и т.д.);
Контроль наличия и обновления необходимых документов в уголке потребителя;
Своевременное предоставление данных по дисконтным картам гостей‚ для их последующей регистрации и активации;
Подготовка необходимого пакета документов для контрагентов и инстанций;
Еженедельная сверка вновь принятых сотрудников с отделом подбора персонала;
Взаимодействие с Головным офисом;
Формирование табеля учета рабочего времени.