Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 26988014 от компании СБЕР (ООО еАптека) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СБЕР (ООО еАптека).
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кутузовский проспект, 36с6.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26988014 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 26988014:
Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "СБЕР (ООО еАптека)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет - аптек в России*. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех
Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 11000.
Сервис федерального масштаба в сегменте e - pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.
Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше.
Задачи:
- Аудит имеющихся программ и материалов для обучения и развития сотрудников компании
- Разработка и внедрение материалов и тренингов по лидерским/управленческим компетенциям
- Создание и трансляция модели компетенций
- Разработка материалов по развитию управленческих навыков у СЕО-1
- Осуществление поддержки по обучению в LMS системе для сотрудников аптечной сети, офиса, ИТ
- Улучшение опыта конечного пользователя обучающих программ через обратную связь и исследования
- Планирование и организация обучающих мероприятий в соответствии с целями и задачами компании
- Личное ведение тренингов, развитие и методологическая поддержка участников процессов обучения и развития
- Внедрение системы наставничества и системы внутреннего тренерства
- Введение внутренних каналов по обучению
Нам важно:
- Опыт работы менеджером по обучению и развитию персонала от 3-х лет
- Опыт выстраивания системы кадрового резерва, внутреннего наставничества
- Навыки работы в LMS-системах, опыт внедрения LMS-системы будет преимуществом
- Готовность к многозадачности, у нас много интересных кейсов
- Опыт организации процессов и работы с ключевыми показателями эффективности
- Хорошие организаторские и управленческие навыки
- Коммуникативные навыки и позитивный взгляд на жизнь
- Быстрая обучаемость, умение работать в команде
Мы предлагаем:
- Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская
- ДМС
- График: 5/2, возможен частично удаленный формат работы
- Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучение
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.eapteka.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):