Полевой тренинг-менеджер

Вакансия № 27052659 от компании Charuel на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Charuel.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Смирновская улица, 25с16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27052659 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27052659:

Прочитано соискателями - 26 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Charuel":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вот уже 25 лет компания CHARUEL по праву является одним из лидеров fashion-индустрии. Ежедневно мы создаем одежду для тех, кто ценит свою собственную индивидуальность и делает выбор в пользу безупречного стиля. Все коллекции CHARUEL созданы исключительно из натуральных европейских материалов высокого качества в соответствии с основными трендами мировой моды.

Сегодня работа в CHARUEL это:

Расти и развиваться вместе с компанией, получить неограниченные возможности карьерного и профессионального роста
Получать достойную заработную плату
Выбрать удобный график работы
Стать обладателем скидки 50% на всю продукцию компании

Обязанности работника:

Формирование программы найма, адаптации, обучения и аттестации персонала для фирменной розничной сети;
Полевой коучинг сотрудников, разъездной характер работы;
Контроль работы системы адаптации;
Написание тренингов по продукту / материалам / технологиям производства;
Организация и проведение продуктовой аттестации;
Актуализация и внедрение стандартов обслуживания клиентов;
Повышение уровня знаний и навыков продаж сотрудников;
Хантинг персонала (в рамках ТЦ);
Аналитика существующих бизнес-процессов в подразделении найма и обучения персонала;
Определение зон роста и разработка новой стратегии по найму и формированию штата сотрудников;
Создание инструментов: алгоритмы; чек-листы; формы отчетности и обратной связи по рабочим процессам;
Создание портрета компетенций для должности продавца-консультанта, администратора, директора фирменной розничной сети;
Создание структуры и актуальные вопросы для телефонного и очного интервью; форма и бланк обратной связи по итогу собеседования;
Работа в полях, в случае не полной укомплектованности штата ТТ (острая необходимость, по согласованию с отделом персонала).

Требования к работнику:

Опыт работы тренинг-менеджеров в Fashion retail (женская одежда) от 1 года;
Высшее образование, дополнительное образование (желательно «Тренинг для тренеров»);
Хорошее знание и понимание индустрии моды, сезонных трендов, стилистики и колористики;
Знание СФОК;
умение мыслить нестандартно;
Клиентоориентированный подход, инициативность, активная жизненная позиция, ответственность;
Системное мышление, зрелость, ответственность, инициативность, открытость, высокий уровень коммуникативных навыков.

Условия труда:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
График работы 5/2, выходные дни обсуждаются;
Рабочий день нормированный, с 9/10 до 18/19 часов;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Уютный офис с оборудованным рабочим местом;
Корпоративные скидки на продукцию компании;
Офис расположен в БЦ Смирновский Смирновская ул. д. 25 : станции метро: Таганская/Марксистская, Площадь Ильича / Римская, Нижегородская, платформа Калитники;
Итоговый уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью.