People partner (Партнер по персоналу)

Вакансия № 27103692 от компании Сравни на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сравни.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, бульвар Энтузиастов, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27103692 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27103692:

Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сравни":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сравни.ру – маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов, а также улучшать свой кредитный рейтинг.. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.

Сейчас у нас:

14 млн уникальных пользователей в месяц
8 000 предложений от банков и страховых компании
140 000 отзывов о банках и страховых компаниях
более 7000 оформленных страховок в день

В Sravni открыта вакансия People Partner (Партнер по персоналу) для нашего растущего коллектива. Присоединитесь к нашей команде и примите участие в создании сильной корпоративной культуры, которая станет основой для наших инновационных продуктов и услуг.

Если вы готовы сделать свой вклад в формирование эффективной, мотивированной команды, способной преодолевать сложные вызовы и достигать новых высот, то эта позиция для вас.

На этой роли вы будете полностью отвечать за развитие персонала, идентификацию их потребностей и сбор обратной связи, чтобы создать среду, в которой каждый член команды может реализовать свой потенциал.

Мы стремимся к созданию кросс-функциональных команд, где People Partner активно работает с другими отделами, поддерживая развитие сотрудников и предлагая стратегии для достижения наших амбициозных целей.

В чем ценность данной вакансии:

Присоединитесь к нашей быстрорастущей и инновационной компании с прекрасной корпоративной культурой в качестве People Partner!
Вы станете важным звеном в развитии и поддержке нашей команды, способствуя профессиональному росту сотрудников и созданию сильного, вовлеченного коллектива.

Основные задачи:

Обеспечение эффективного сотрудничества с линейными менеджерами во всех аспектах работы с персоналом, включая набор, интеграцию, оценку, мотивацию, развитие, формирование команд, карьерный рост и увольнение.
Использование аналитики для мониторинга и оптимизации ключевых HR-показателей, таких как статистика набора, уровень вовлеченности сотрудников, причины текучки кадров и результаты оценки сотрудников.
Анализ данных, подсвечивание ключевых маркеров менеджерам, инициация улучшений на основе данных.
Оказание поддержки сотрудникам по всем вопросам, связанным с работой и развитием.
Проведение exit интервью, анализ результатов пульс-опросов, обработка полученной информации и совместная работа с руководителями над улучшением процессов.
Помощь в разработке концепции командообразующих мероприятий (бюджет, согласование, организация, сбор обратной связи)
Решение различных ситуаций с персоналом, таких как разработка планов развития, выбор обучающих программ, урегулирование конфликтов и профилактика профессионального выгорания.

Что мы ждем от кандидатов:

Высшее образование.
Опыт работы от 2 лет в HR или на позиции HR Generalist/HR менеджера.
Коммуникабельность и умение устанавливать партнерские отношения с коллегами и руководством.
Гибкость в мышлении и способность находить креативные решения сложных задач.
Знание основных принципов и процессов HR.
Развитые аналитические навыки и критическое мышление.
Умение собирать и анализировать информацию, а также предлагать улучшения на основе данных.

Что мы предлагаем:

Свобода действий в маркетинге и выстраивании процессов;
Работу в аккредитованной IT компании;
ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
2 day-off в год;
Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
Оплату посещения профильных конференций и курсов;
Реферальная программа для сотрудников;
Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры).