Руководитель направления по оплате труда и управленческой отчетности

Вакансия № 27381900 от компании ООО ВПК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВПК.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 170000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Рочдельская улица, 15с8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27381900 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27381900:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ВПК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

анализ эффективности применения действующих систем оплаты и стимулирования труда, подготовка предложений по их совершенстованию. Разработка систем стимулирования, локальных нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, мотивации персонала, подготовка соответствующих расчетов;
организация разработки и утверждения документов по установлению целей деятельности персонала на отчётный период (КПЭ), организация отчетности по их выполнению, подготовка расчетов, материалов о премировании персонала на основе ключевых показателей эффективности;
планирование затрат на персонал, формирование консолидированного (по группе) бюджета затрат на персонал, отчета о его исполнении, анализ фактического использования, включая факторный анализ;
совершенствование социального пакета для работников, подготовка предложений по повышению эффективности затрат на его предоставление;
ведение организационной структуры и штатного расписания, ведение показателей по труду;
оформление документов на оплату труда, в том числе приказов на выплату премий, доплат, надбавок, организация их учета и хранения;
обеспечение периодической подготовки и своевременного предоставления аналитических отчетов по работе с персоналом в направлении экономики труда и социальной политики.

Требования к работнику:

высшее образование, желательно экономическое, математическое;
владение Excel, PowerPoint на уровне уверенного пользователя;
опыт работы по аналогичной должности на промышленных предприятиях от 3 лет;
сильная компетенция по моделированию систем оплаты и стимулирования труда, планированию затрат на персонал, формированию управленческой отчетности по персоналу;
владение методологией постановки, оценки КПЭ, расчета вознаграждения на их основе.

Условия труда:

уровень вознаграждения и социальный пакет обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом
возможность роста и развития в территориально распределенной компании - лидере рынка
ДМС после испытательного срока
компенсация питания