Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления развития функциональных компетенций

Вакансия № 27499374 от компании М.Видео-Эльдорадо. Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании М.Видео-Эльдорадо. Офис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27499374 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 27499374:

Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "М.Видео-Эльдорадо. Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем в нашу команду Руководителя направления развития функциональных компетенций

ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • Полный цикл ведения специальных образовательных проектов (capability development) для ключевых подразделений компании
  • Ведение проектов по выстраиванию функциональных школ и программ развития рофессиональных компетенций
  • Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с экспертами на стороне подразделений
  • Разработка методологии, формирование материалов, выбор провайдеров по проекту, организация и проведение обучения для сотрудников подразделений
  • Ведение базы данных участников обучения, учет мероприятий, взаимодействие с продуктом по вопросам автоматизации процессов
  • Организация системного сбора обратной связи от участников обучения, предложение метрик оценки эффективности проектов
  • Осуществление поддержки и проведение консультации по вопросам функционального обучения и развития сотрудников

КАКОЙ ОПЫТ НАМ НУЖЕН:

  • Релевантный опыт от 3-х лет
  • Знание методологии построения образовательных программ в разных форматах, понимание трендов в области обучения и развития
  • Навыки самостоятельного ведения проектов, понимание особенностей снятия запроса и сбора информации в области профессиональных знаний
  • Навыки выстраивания кросс-функционального взаимодействия с разными по специфике подразделениями,
  • Навыки сбора, аккумуляции и использования контента, навыки и глубокое понимание педагогического дизайна
  • Навыки формирования обучающих материалов, навыки самостоятельной сборки дистационных курсов и выстраивания обучающих модулей в смешанном формате
  • Навыки разработки проверочных заданий в разных форматах, знание LMS систем и их возможностей, знание рынка провайдеров в развитии функциональных компетенций.
  • MS Office (продвинутый Excel и Power Point)
  • Системность мышления, отличные коммуникативные навыки и навыки самопрезентации, умение четко планировать свое время и расставлять приоритеты, навыки организации, вариативность и гибкость в предложении решения, клиенториентированность, высокая степень автономности

ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте
  • Формат работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 гибридный график, сам офис находится в шаговой доступности (7-10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная “белая” заработная плата
  • Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
  • Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)
  • Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
  • Корпоративные скидки на продукцию компании

При отправлении отклика в сопроводительном письме необходимо указать уровень дохода, на который Вы ориентируетесь. Спасибо!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) М.Видео-Эльдорадо. Офис

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?