Заместитель главного врача

Вакансия № 27512409 от компании ООО Управляющая компания Опека на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Управляющая компания Опека.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27512409 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27512409:

Прочитано соискателями - 26 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Управляющая компания Опека":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Опека — это лидер на российском рынке услуг для старшего поколения

С 2017 года компания входит в государственный Реестр поставщиков социальных услуг

Федеральная сеть «Опеки» насчитывает 15 пансионатов премиум и комфорт+ класса в 5 регионах страны общей мощностью более 1 тыс койко-мест для временного и постоянного проживания городского и загородного типа

Ценности компании: человек в центре внимания.

Мы хотим, чтобы люди получали удовольствие от жизни в любом возрасте.

Мы предлагаем:

Работа в развивающейся Российской Компании, где ценят профессионализм, доверие и уважение
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата.
График 5\2 (есть поездки в пансионаты)
Возможность развиваться в рамках своего профессионального направления
Атмосфера дружбы, понимания и взаимопомощи в коллективе
Честное, открытое и добросовестное отношение к нашим сотрудникам
Возможность развивать себя, как профессионала

Обязанности работника:

Контроль работы врачебного персонала организации (соблюдение графика работы, выполнение рабочего плана, оформление врачами необходимой документации, соблюдение внутренних стандартов лечения пациентов, оценка качества назначенной и проводимой терапии).
Осуществление регулярных выездов в пансионаты для контроля медицинской деятельности и выполнения совместных обходов пациентов.
Обучение врачей внутренним стандартам и ведению документации, общению с пациентами и их родственниками, организационным процессам.
Участие в процессе подбора новых сотрудников и создании условий для удержания работающего медицинского персонала.
Ежедневное проведение утренних врачебных конференций (в удаленном режиме).
Работа с жалобами, претензиями и пожеланиями пациентов и их родственников.
Ведение рабочей организационной документации (документы по ВК, текущие отчёты, другая документация).
Сбор статистических данных, подготовка аналитических справок и иных материалов на основе собранной статистической информации, предоставление сводной отчетности непосредственному руководителю.
Контроль работы медсестринской службы (в рамках решения своих организационных задач) совместно с главной медицинской сестрой организации.
Участие в разработке внутренних стандартов оказания медицинской помощи пациентам, комплексов лечебно-диагностических мероприятий, новых учетных и отчетных форм медицинской документации.
Взаимодействие (в рамках своей компетенции) с медицинскими, социальными, страховыми и общественными организациями., участие в процедуре лицензирования.
Участие в ежемесячном планировании расходов, необходимых для оказания медицинских услуг.
Взаимодействие с руководством пансионатов и другими подразделениями сети.

Наши ожидания:

Наличие действующего сертификата по специальности – «Терапия» или по другой лечебной специальности.
Наличие действующего сертификата по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
Опыт лечебной работы от 5-ти лет.
Опыт организационной работы от 3-х лет.
Опыт работы в стационарном медицинском учреждении будет являться преимуществом.
Приветствуется опыт работы в коммерческих медицинских организациях.
Приветствуется опыт лечебной работы с возрастным контингентом.
Опыт методологической работы и внедрения стандартов.
Навыки работы с ПК.
Готовность к выездам в пансионаты.