Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер направления по компенсациям и льготам

Вакансия № 27522289 от компании X5 GROUP, Центральный офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 GROUP, Центральный офис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Коровий Вал, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27522289 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 27522289:

Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "X5 GROUP, Центральный офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:
  • Развитие и поддержание системы грейдов / карьерных уровней: анализ и оценка должностей, выработка рекомендаций по регрейдингу, адаптация методологии
  • Разработка, актуализация и внедрение зарплатных диапазонов, структуры вознаграждения, системы компенсаций и льгот в соответствии с грейдами / карьерными уровнями
  • Поддержание в актуальном состоянии корпоративных политик и процедур по совокупному вознаграждению
  • Организация сбора и применения лучших практик в области оплаты труда, сравнительного анализа зарплат на рынке труда, получение консультаций внешних экспертов
  • Методологическая поддержка сотрудников по вопросам совокупного вознаграждения, подготовка аналитических материалов, презентаций, отчётов
  • Участие в различных проектах Департамента по работе с персоналом в области управления оплатой труда, компенсациями и льготами

Требования к работнику:

  • Понимание структуры и принципов построения исследований совокупного вознаграждения, компенсаций и льгот, знакомство с обзорами ключевых провайдеров
  • Знание методик оценки должностей (Hay Group, Towers Watson, Mercer, PwC), практический опыт в проектах грейдинга
  • Навыки обработки больших объемов цифровой и текстовой информации, системность, структурированность, аналитический склад ума
  • Умение самостоятельно вырабатывать и обосновывать решения в области управления совокупным вознаграждением с учетом интересов бизнеса
  • Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate (чтение рабочей литературы, перевод презентаций и материалов)

Условия труда:

  • Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
  • Развитая система компенсаций и льгот
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию)
  • Страхование жизни и здоровья
  • Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»)
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) X5 GROUP, Центральный офис

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?