Специалист по организационному развитию и управлению персоналом

Вакансия № 27562860 от компании Юниты на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Юниты.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27562860 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27562860:

Прочитано соискателями - 84 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Юниты":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Юниты» представляет собой платформу для эффективного изучения маркетинга, финансов, продаж, управления и работы с интернет-рекламой.

Наши продукты представляют собой программу по системному росту бизнеса клиентов с еженедельным сопровождением профессионального трекера-предпринимателя

Проходя нашу программу, предприниматель полностью оцифровывает бизнес, создает оргструктуру, настраивает маркетинг, внедряет управленческую отчетность и многое другое.

Задачи:

Оптимизация бизнес модели компании с целью повышения рентабельности
Анализ организационной и управленческой структуры и ее оптимизация
Расчет оптимальной загрузки персонала
Участие в мероприятиях, направленных на оптимизацию численности персонала и ФОТ подразделений
Участие в кросс-функциональных проектах и оптимизации бизнес-процессов
Реализация внутренних проектов компании, направленных на мотивацию сотрудников
Разработка и реализация проектов в области командообразования
Построение современной и эффективной системы внутренних коммуникаций
Разработка и реализация проектов по повышению уровня вовлеченности

Мы ищем следующие опыт и навыки:

Опыт от 1 года в направлении организационного развития
Знание HR блока в области управления персоналом
Успешный опыт повышения рентабельности бизнеса за счет оптимизации оргструктуры и ФОТ

От нас:

Полностью удаленный формат
Гибкий график сотрудничества, главное результат (возможные форматы взаимодействия: полная занятость / проектная работа / частичная занятость на 3-5 часов в день)
Оформление через договор с самозанятым / ИП с компенсацией налога
Конкурентоспособное вознаграждение (обсуждается с кандидатом индивидуально)
Доступ к обучению и базе знаний компании (материалы по HR, продажам, управлению, финансам и тд)
Экологичное пространство: мы поощряем свободу действий, выражение искренних эмоций, радикальную честность с собой и командой, осознанность и развитие

Будем рады видеть в команде! Откликайтесь и пообщаемся более подробно на интервью.

Этапы отбора: телефонный созвон, собеседование в Zoom с HR, интервью с СЕО