Руководитель по обучению и развитию персонала
Вакансия № 27562217 от компании Иннотех, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Иннотех, Группа компаний.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27562217 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27562217:
Прочитано соискателями - 35 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Иннотех, Группа компаний":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В рамках группы компаний открыта позиция Руководитель по обучению и развитию персонала в одном из кластеров
Вместе с нами ты будешь:
-
заниматься руководством и построением функции внутреннего обучения;
-
выстраивать эффективную систему обучения;
-
координировать процесс внутреннего обучения, адаптационного и стажерского обучения;
-
взаимодействовать с руководителями подразделений с целью определения потребностей в обучении;
-
проводить регулярную оценку результатов обучения;
-
выстраивать эффективную систему обучения;
-
создавать каталог тренингов различных форматов (очное/дистанционное обучение);
-
консультировать сотрудников по формированию индивидуальных планов развития;
-
создавать матрицу компетенций и проводить регулярную оценку по компетенциям;
-
развивать платформу обучения.
-
высшее образование
-
успешная реализация построения системы обучения /участие в проекте
-
управленческий опыт/координация больших проектов/организация масштабных обучающих мероприятий
-
желание работать с развитием людей
-
знание основных контрагентов с рынка
-
ответственность, творческий потенциал, нестандартный подход к решению задач, коммуникабельность, чувство юмора.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):