Координатор по сопровождению электронных сервисов регистрации

Вакансия № 27621122 от компании «РОСБАНК» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 19.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27621122 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27621122:

Прочитано соискателями - 177 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«РОСБАНК»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности работника:

Методологическая поддержка при анализе и написание технических заданий на предмет развития, оптимизации, ввода новых инструментов и функций в части электронных сервисов регистрации (ипотечные и неипотечные сделки - new production);
Бизнес-анализ существующих процессов УМЗИС связанных с электронной регистрацией и их автоматизации;
Взаимодействие с Росреестр на предмет поддержания актуальности xml-схем взаимодействия, осуществления тестирования на тестовой среде в случае внедрения изменений, контроль переноса изменений на боевую среду;
Контроль отправляемых обращений в Росреестр за ходом регистрации и отсутствия приостановок, оперативное выяснение причин приостановок и возобновления регистрации;
Ведение регулярной отчетности по электронным сделкам, электронным закладным;
Участие в презентациях новых продуктов и новых программ Банка.

Требования к работнику:

Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года;
Активная жизненная позиция, умение работать в команде;
MS Excel (сводные таблицы, умение работать с большими массивами числовых и текстовых данных);
Опыт взаимодействия с Росреестром (ЕГРН), наличие наработанной базы контактов в Росреестре;
Опыт по юридическому сопровождению сделок с недвижимостью.

Условия труда:

Комбинированный формат работы (office/home);
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.