Риск-аналитик / Риск-менеджер (кредитование)
Вакансия № 27630301 от компании «РОСБАНК» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК».
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27630301 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27630301:
Прочитано соискателями - 76 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "«РОСБАНК»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Приглашаем РИСК-МЕНЕДЖЕРА присоединиться к команде.
Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
Мы команда по управлению риском в портфеле розничных кредитов в Росбанке.
Занимаемся множеством интересных задач, от оценки новых источников данных, прогнозирования поведения клиентов и до постановки требования на доработку кредитного конвейера.
Обязанности работника:
- Участие в разработке кредитных продуктов и анализе рисков по предлагаемым изменениям в действующих продуктах ;
- Мониторинг и анализ качества кредитного портфеля;
- Подготовка презентаций по результатам мониторинга;
- Анализ качества работы риск-стратегии и вынесение предложений по ее оптимизации (построение моделей, правил, анализ использования новых.
Требования к работнику:
- Хорошие знания SQL;
- Хорошие знания Excel;
- Знание одного из инструментов построения моделей\анализа данных (Python,R);
- ???????Опыт управления розничным нецелевым кредитным портфелем (Потребительские кредиты или Кредитные карты) в рисках в одном из крупных банков;
- ???????Понимание как устроены процессы кредитования как новых для Банка клиентов , так и предварительно одобренных и существующих клиентов;
- Опыт оценки , разработки и запуска новых кредитных продуктов с точки зрения кредитного риска;
- Понимание метрик для отслеживания уровня риска по кредитному портфелю( винтажные/портфельные риск индикаторы);
- Опыт презентации результатов и вынесение предложений по изменениям;
Условия труда:
- Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):