Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по обучению (B2O)

Вакансия № 27676664 от компании ПАО Ростелеком на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Ростелеком.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27676664 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 27676664:

Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО Ростелеком":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Изучать свою целевую аудиторию;
  • Снимать запрос на проведение фасилитации или образовательного проекта;
  • Определять структуру и содержание программ развития сотрудников;
  • Проектировать содержание и механику программ развития;
  • Проводить фасилитации и модерируемые сессии;
  • Проводить тренинги по теме «Управление проектами»;
  • Помогать организовывать обучение в онлайн и оффлайн формате;
  • Консультировать сотрудников по вопросам обучения, стать для них навигатором по возможностям обучения в Компании;
  • Помогать сотрудникам интегрировать знания в практику;
  • Собирать обратную связь по итогам проведенных мероприятий, анализировать результаты и эффективность;
  • Предоставлять обратную связь по итогам мероприятий участникам, отвечать на их вопросы;
  • Делать систему обучения прозрачной и эффективной.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в аналогичной должности – не менее 2 лет;
  • Высшее образование;
  • Повышение квалификации/сертификации в области методологии проведения фасилитаций и модерирования встреч;
  • Умение делать красивые презентации в Power Point на уровне продвинутого пользователя;
  • Умение применять разные подходы к обучению и развитию, фасилитации и модерации на практике;
  • Умение адаптировать уже созданные инструменты под цели заказчика;

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
  • Высокий уровень оплаты труда (оклад + квартальное и годовое премирование);
  • Работа в крупнейшей телекоммуникационной/IT компании;
  • Гибкая пятидневная рабочая неделя в формате (Home/Office );
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой и опытом;
  • Забота о здоровье: достойная программа ДМС;

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rostelecom.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО Ростелеком

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?