Специалист по обучению и оценке персонала
Вакансия № 27715829 от компании КФХ Туршинов Дидар Саулебаевич на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании КФХ Туршинов Дидар Саулебаевич.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: проектная работа/разовое задание.
График работы: полный день.
Зарплата: от 40000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27715829 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27715829:
Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "КФХ Туршинов Дидар Саулебаевич":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет, мы компания “Туршинов консалт. Сопровождение агробинеса” - единственная коммерческая компания в России, которая оказывает услуги в сфере менеджмента и управления в одной из самых активно развивающейся областей - в агробизнесе. Мы оказываем услуги в получении грантов для сельского хозяйства, наши клиенты - это и крупные хозяйства, и начинающие фермеры.
Мы приглашаем в нашу команду Менеджера по обучению и оценке персонала.
Обязанности работника:
- Разработка и внедрение системной программы обучения и развития, обеспечивающей наличие необходимого уровня компетенций и своевременную подготовку специалистов .
- Разработка процедур, стандартов и прочих регламентирующих документов в части обучения, развития и оценки персонала.
- Организация внутреннего обучения для сотрудников (цели, периодичность, проверка эффективности).
- Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников.
- Сопровождение сотрудник
- ов после прохождения обучения (контроль и замер уровня знаний и навыков).
- Оценка эффективности обучения.
- Проведение оценки профессиональных знаний и навыков сотрудников (тестирование,
оценка по чек-листу, проведение комплексной оценки). - Формирование и разработка карт и индивидуальных планов развития персонала.
Требования к работнику:
- Высшее образование по специальностям: управление персоналом, психология.
- Релевантный опыт работы от 2 лет.
- Успешный опыт управления процессами: разработка и внедрение стандартов, регламентов в области обучения и развития персонала.
- Развитые управленческие компетенции, опыт в режиме многозадачности и изменений.
- Наличие ключевых компетенций: планирование, системность, ориентация на результат, самоотверженность.
Условия труда:
- Зарплата обсуждается на встрече с руководителем от 40 000 рублей.
- Уровень ЗП — фикс ставка + понятный kpi и прозрачная бонусная система.
- Стабильная заработная плата без задержек.
- Проектная работа , удобный график и удаленный формат.
- Молодой коллектив, в котором все свои и всегда готовы прийти на помощь.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://Туршиновконсалт.рф - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):