Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по обучению и оценке персонала

Вакансия № 27715829 от компании КФХ Туршинов Дидар Саулебаевич на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании КФХ Туршинов Дидар Саулебаевич.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: проектная работа/разовое задание.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27715829 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 27715829:

Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "КФХ Туршинов Дидар Саулебаевич":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, мы компания “Туршинов консалт. Сопровождение агробинеса” - единственная коммерческая компания в России, которая оказывает услуги в сфере менеджмента и управления в одной из самых активно развивающейся областей - в агробизнесе. Мы оказываем услуги в получении грантов для сельского хозяйства, наши клиенты - это и крупные хозяйства, и начинающие фермеры.

Мы приглашаем в нашу команду Менеджера по обучению и оценке персонала.

Обязанности работника:

  • Разработка и внедрение системной программы обучения и развития, обеспечивающей наличие необходимого уровня компетенций и своевременную подготовку специалистов .
  • Разработка процедур, стандартов и прочих регламентирующих документов в части обучения, развития и оценки персонала.
  • Организация внутреннего обучения для сотрудников (цели, периодичность, проверка эффективности).
  • Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников.
  • Сопровождение сотрудник
  • ов после прохождения обучения (контроль и замер уровня знаний и навыков).
  • Оценка эффективности обучения.
  • Проведение оценки профессиональных знаний и навыков сотрудников (тестирование,
    оценка по чек-листу, проведение комплексной оценки).
  • Формирование и разработка карт и индивидуальных планов развития персонала.

Требования к работнику:

  • Высшее образование по специальностям: управление персоналом, психология.
  • Релевантный опыт работы от 2 лет.
  • Успешный опыт управления процессами: разработка и внедрение стандартов, регламентов в области обучения и развития персонала.
  • Развитые управленческие компетенции, опыт в режиме многозадачности и изменений.
  • Наличие ключевых компетенций: планирование, системность, ориентация на результат, самоотверженность.

Условия труда:

  • Зарплата обсуждается на встрече с руководителем от 40 000 рублей.
  • Уровень ЗП — фикс ставка + понятный kpi и прозрачная бонусная система.
  • Стабильная заработная плата без задержек.
  • Проектная работа , удобный график и удаленный формат.
  • Молодой коллектив, в котором все свои и всегда готовы прийти на помощь.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://Туршиновконсалт.рф - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) КФХ Туршинов Дидар Саулебаевич

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?