Менеджер по обучению / тренер по продукту (импортная сантехника)

Вакансия № 27756710 от компании GRIFMASTER на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании GRIFMASTER.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27756710 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27756710:

Прочитано соискателями - 105 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "GRIFMASTER":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

GRIFMASTER - крупный московский холдинг, эксклюзивный представитель по России европейских брендов PAINI и PRESTO, представитель брендов SANITANA и JACUZZI, ежегодно наращивающий объемы продаж по направлениям: керамическая плитка, сантехника, смесители.

Мы верим, что люди – это самое главное, и находимся в поиске сильных профессионалов, которые станут частью нашей команды.

На данный момент мы ищем активного и амбициозного Менеджера по обучению / Тренера по продукту.

Обязанности работника:

Анализ потребностей в обучении и развитии персонала компании.
Разработка и внедрение обучающих программ для сотрудников.
Организация обучающих мероприятий в разных форматах.
Проведение очных и онлайн обучений для сотрудников компании и сотрудников бизнес-партнеров.
Лидирование процессов для развития навыков и компетенций команды.
Разработка и реализация процедур оценки знаний, навыков и компетенций сотрудников.
Непрерывное развитие функций обучения в компании, с использованием новых инструментов и технологий.

Требования к работнику:

Отличное знание импортной сантехники.
Релевантный опыт работы от 3 лет в обучении персонала.
Знания и навыки методологии разработки образовательных программ в различных форматах.
Навыки планирования и организации развивающих мероприятий.
Проактивная позиция, самостоятельность в реализации задач и проектов.
Обучаемость и открытость новому.
Харизматичность, навыки работы с аудиторией на высоком уровне.

Условия труда:

Возможности: безграничное поле, где вы можете применить свой опыт, раскрыть свой потенциал в полной мере.
Достойный уровень дохода - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Работа в стабильной компании, занимающей прочное положение на рынке.
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, оформление согласно ТК РФ.
Разъездной характер работы.
Офис: Мытищи, Ярославское шоссе 118Б/1.