Менеджер по обучению / тренер по продукту (импортная сантехника)
Вакансия № 27756710 от компании GRIFMASTER на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании GRIFMASTER.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27756710 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27756710:
Прочитано соискателями - 106 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "GRIFMASTER":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
GRIFMASTER - крупный московский холдинг, эксклюзивный представитель по России европейских брендов PAINI и PRESTO, представитель брендов SANITANA и JACUZZI, ежегодно наращивающий объемы продаж по направлениям: керамическая плитка, сантехника, смесители.
Мы верим, что люди – это самое главное, и находимся в поиске сильных профессионалов, которые станут частью нашей команды.
На данный момент мы ищем активного и амбициозного Менеджера по обучению / Тренера по продукту.
Обязанности работника:
- Анализ потребностей в обучении и развитии персонала компании.
- Разработка и внедрение обучающих программ для сотрудников.
- Организация обучающих мероприятий в разных форматах.
- Проведение очных и онлайн обучений для сотрудников компании и сотрудников бизнес-партнеров.
- Лидирование процессов для развития навыков и компетенций команды.
- Разработка и реализация процедур оценки знаний, навыков и компетенций сотрудников.
- Непрерывное развитие функций обучения в компании, с использованием новых инструментов и технологий.
Требования к работнику:
- Отличное знание импортной сантехники.
- Релевантный опыт работы от 3 лет в обучении персонала.
- Знания и навыки методологии разработки образовательных программ в различных форматах.
- Навыки планирования и организации развивающих мероприятий.
- Проактивная позиция, самостоятельность в реализации задач и проектов.
- Обучаемость и открытость новому.
- Харизматичность, навыки работы с аудиторией на высоком уровне.
Условия труда:
- Возможности: безграничное поле, где вы можете применить свой опыт, раскрыть свой потенциал в полной мере.
- Достойный уровень дохода - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Работа в стабильной компании, занимающей прочное положение на рынке.
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, оформление согласно ТК РФ.
- Разъездной характер работы.
- Офис: Мытищи, Ярославское шоссе 118Б/1.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://grifmaster.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):