Старший рекрутер / точечный подбор / HR
Вакансия № 27779311 от компании ООО Строим вместе на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Строим вместе.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 80000 до 120000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27779311 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27779311:
Прочитано соискателями - 44 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Строим вместе":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы в поисках крутого менеджера по подбору, который не только умеет видеть людей, но и владеет четкой технологией подбора.
Собственник заточен на цифры и на постоянном развитии, чего ожидает и от своей команды. Ребята кратно растут: еще 5 лет назад начинали с команды 15 человек, сейчас их 210.
Ниша бизнеса - банкротство физических лиц. Клиенты сложные, бизнес эмоциональный, но очень этичный. Ребята помогают пройти процедуру банкротства только тем, кто на самом деле подходит по критериям. У сотрудников происходит выгорание + тренд на рост - именно по этим причинам присутствует регулярная потребность в найме специалистов и руководителей.
Главный результат: прошедший адаптацию продуктивный сотрудник.
Обязанности работника:
- Точечный подбор линейных руководителей (РОП, руководитель колл-центра), специалистов: юристы, маркетологи.
- Закрытие заявок - в среднем в месяц 4-6 вакансий.
- Строгая система отбора кандидатов через проверку рекомендаций и тестовые задания.
- Ведение воронок по закрытию.
- Улучшение системы ввода в должность.
- Подчинение Руководителю отдела подбора.
Условия труда:
- Бюджет на подбор - большой :) потому что в поисках высокопродуктивных сотрудников, а не тех, кто просто согласен у нас работать.
- Возможность получать экспертные консультации и проходить проф.обучения частично за счет компании.
- Удаленный формат работы.
- Оцифрованная деятельность, где все прозрачно.
Кого мы ожидаем найти (требования): необходим тот, кто любит людей, тот, кто видит результат в любом процессе, умеет видеть возможности и необходимые ресурсы для достижения цели. Наш кандидат умеет быстро решать сложные задачи, он готов работать много!
Важен опыт в подборе точечных позиций
Рассматриваем кандидатов на удаленный формат.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):