Старший рекрутер / точечный подбор / HR

Вакансия № 27779311 от компании ООО Строим вместе на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Строим вместе.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 80000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27779311 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27779311:

Прочитано соискателями - 42 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Строим вместе":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы в поисках крутого менеджера по подбору, который не только умеет видеть людей, но и владеет четкой технологией подбора.

Собственник заточен на цифры и на постоянном развитии, чего ожидает и от своей команды. Ребята кратно растут: еще 5 лет назад начинали с команды 15 человек, сейчас их 210.

Ниша бизнеса - банкротство физических лиц. Клиенты сложные, бизнес эмоциональный, но очень этичный. Ребята помогают пройти процедуру банкротства только тем, кто на самом деле подходит по критериям. У сотрудников происходит выгорание + тренд на рост - именно по этим причинам присутствует регулярная потребность в найме специалистов и руководителей.

Главный результат: прошедший адаптацию продуктивный сотрудник.

Обязанности работника:

Точечный подбор линейных руководителей (РОП, руководитель колл-центра), специалистов: юристы, маркетологи.
Закрытие заявок - в среднем в месяц 4-6 вакансий.
Строгая система отбора кандидатов через проверку рекомендаций и тестовые задания.
Ведение воронок по закрытию.
Улучшение системы ввода в должность.
Подчинение Руководителю отдела подбора.

Условия труда:

Бюджет на подбор - большой :) потому что в поисках высокопродуктивных сотрудников, а не тех, кто просто согласен у нас работать.
Возможность получать экспертные консультации и проходить проф.обучения частично за счет компании.
Удаленный формат работы.
Оцифрованная деятельность, где все прозрачно.

Кого мы ожидаем найти (требования): необходим тот, кто любит людей, тот, кто видит результат в любом процессе, умеет видеть возможности и необходимые ресурсы для достижения цели. Наш кандидат умеет быстро решать сложные задачи, он готов работать много!

Важен опыт в подборе точечных позиций

Рассматриваем кандидатов на удаленный формат.