Начальник отдела качества и лицензирования

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27835609 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО Гринатом. Многофункциональный Центр Обслуживания. Проектирование и строительство":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации объединяет ведущие компании атомной отрасли: Акционерное общество «Атомстройэкспорт» (филиалы в России и за рубежом), Объединенный проектный институт – АО «Атомэнергопроект» (Московский, Санкт-Петербургский, Нижегородский филиалы – проектные институты, филиалы в России и за рубежом, изыскательские филиалы) и дочерние строительные организации.
Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.
Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям. Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Численность Дивизиона - около 43 000 человек.
1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом
30+ блоков
Порядка 80% выручки дивизиона составляют зарубежные проекты

Вакансия: Начальник отдела качества и лицензирования.

Локация: ближневосточная страна.

ЗАДАЧИ:
• Поддержание функционирования ИСМ.
• Сопровождение лицензионной и разрешительной деятельности Представительства и Субподрядных организаций на площадке.
• Организация управления несоответствиями, выявленными на площадке.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
• Выполнение стоящих перед отделом задач и функций в соответствии со специализацией.
• Рациональная организация труда в отделе.
• Соблюдение производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• Выполнение требований нормативных документов, в том числе документов ИСМ.
• Выполнение требований законодательства по охране труда, по пожарной безопасности, природоохранного законодательства.

ПРИМЕРЫ КОНКРЕТНЫХ ЗАДАЧ/ПРОЕКТОВ НА СРОК 1-3 года:
1. Обеспечение разработки документов ИСМ подразделениями, оказание методической помощи, контроль при разработке документов ИСМ.
2. Организация и подготовка документов для получения разрешительных документов на площадке. Организация подготовки отчета выполнения условий действия полученных разрешительных документов.
3. Участие в инспекционных проверках, в специальных проверках со стороны Заказчика, проверках комиссии местного надзорного органа, проведении аудитов подразделений, разработка корректирующих мероприятий по выявленным несоответствиям, согласование и контроль их выполнения.
4. Контроль разработки документов СМК Субподрядными организациями. Проведение аудитов Субподрядных организаций на площадке и контроль выполнения планов корректирующих мероприятий. Организация и контроль получения разрешительных документов Субподрядными организациями на площадке, контроль выполнения условий действия полученных разрешительных документов Субподрядными организациями (регистрация, разрешения, спецразрешения, ведомственные разрешения и др.). Проверка комплектов обосновывающих документов для получения всех видов необходимых разрешений. Статистический учет разрешений.
5. Обеспечение эффективного функционирования и совершенствования процесса управления несоответствиями. Проведение анализа отчетов о несоответствиях, организация работы комиссии по расследованию несоответствий, ведение учета выявленных несоответствий и регистрация несоответствий в информационной системе.
Мы используем в работе - 1С, ЕОСДО (СЭД МБ), пакет Microsoft Office.

Наши ожидания от кандидата:
• Высшее профильное образование магистратура/специалист или высшее непрофильное образование и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области качества/управления несоответствиями).
• Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях в области качества и лицензирования в сфере строительства объектов использования атомной энергии (обязательно).
• Опыт работы в области качества и лицензирования на действующих атомных электростанциях большой мощности (более 1000 МВт) не менее 6 лет (обязательно).
• Опыт работы по разработке, внедрению и совершенствованию ИСМ.
• Знание основ нормативных документов и трудового законодательства РФ.
• Знание стандартов безопасности труда, норм, правил и инструкций по охране труда.
• Знание основ экономики, организации труда.
• Навыки управления персоналом и планирования работы подразделения.
• Готовность к выходу на площадку в жарком климате.
• Умение работать в электронном документообороте,
• Знание английского языка ( Английский B1 - Intermediate)
• Знание Фарси A2 - Pre-Intermediate (преимущественно).
• Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, коммуникабельность.
• Готовность переехать в ближневосточную страну на длительный период времени.

Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы:
• Современные рабочие места.
• Цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие:
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности:
• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития сотрудников.
Социальные программы:
• ДМС со стоматологией и госпитализацией.
• Страхование несчастных случаев на производстве.
• Линия психологической поддержки.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь:
• Тимбилдинги.
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):