Руководитель программы сквозных цифровых технологий и управления данными

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27896394 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Частное учреждение по цифровизации атомной отрасли «Цифрум»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Определение плана реализации проектов цифровой трансформации компании (области изменений, инструментарий, люди, процессы)

• Реализация проектов по цифровой трансформации компании

• Анализ всех процессов и предметных областей предприятия, оценка операционных потерь и ключевых ограничений, оценка зрелости

• Разработка общей архитектуры информационных систем

• Внедрение цифровых систем на всех стадиях жизненного цикла создания продуктов, основные и сопровождающие процессы (с разной стадии в т.ч. с нулевой), устранение ограничений и снижение операционных потерь, повышение зрелости

• Внедрение методологий работы по разным предметным областям, создание стандартов предприятия

• Выстраивание операционной деятельности, снижение операционных потерь в процессах, внедрение мероприятий по улучшениям

• Формирование стратегии создания и развития корпоративной культуры

• Формирование организационной структуры предприятия, контроль развития орг. единиц. Контроль баланса между горизонтальной и вертикальной структурой и способами управления организацией (баланс между гибкостью, управляемостью, формализацией процессов)

• Выявление и устранение недостающих функций и областей, необходимых для развития организации в соответствии с задачами бизнеса. Полный цикл: формирование орг. структуры, подразделений, поиск выбор и назначение руководителей, внедрение цифровых бизнес-процессов и методологий, запуск и сопровождение новых орг. единиц и функций

• Участие в привлечении ключевых сотрудников (Топ-менеджмент)

• Проведение развивающих семинаров, тренингов, по разным темам (Лидерские качества, операционные потери, управление проектами, цифровая трансформация, Индустрия 4.0)

• Развитие и мотивация персонала, обучение и адаптация

• Руководство персоналом. Курирование и функциональное подчинение по задачам развития всех руководителей компании

• Организация технических кросс-функциональных команд в разных областях разработки продуктов, контроль продвижения к необходимым целям

Требования к работнику:

• Опыт работы на позиции заместителя ГД/руководителя крупных IT-проектов федерального масштаба по цифровой трансформации бизнеса от 3 лет

• Опыт разработки IT-инфраструктуры компании: совокупность информационных каналов и хранилищ, информационных технологий и т.п.

• Практические знания и опыт внедрения: Digital Twin (цифровой двойник), IOT, AR, VR, внедрение ИИ, управление знаниями), IIoT и т.п.

• Практический опыт разработки и реализации политики в области информационно-технологической поддержки

  деятельности компании

• Практический опыт внедрения процессов DevOps, MLOps, управления данными

• Практический опыт в формировании орг. структуры предприятия, разработки стандартов и регламентов предприятия

• Успешный опыт формирования команды и участия в ее развитии и росте

• высшее техническое образование, знание англ. яз – В2.

Условия труда:

• Достойный уровень заработной планы (по результатам собеседования с успешным кандидатом)

• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет: ДМС; годовой бонус

• Корпоративное обучение

• Реализация крупных амбициозных проектов

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):