Менеджер проектов внедрения и развития продуктов в Центральной Азии

Вакансия № 27922448 от компании СДЭК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СДЭК.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27922448 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27922448:

Прочитано соискателями - 255 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СДЭК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СДЭК оказывает логистические услуги для корпоративного сегмента, интернет-магазинов и физических лиц уже в 27 странах мира. Наша задача - обеспечить клиентов доступными и удобными сервисами на разных территориях.

Менеджер проектов развития занимается внедрением ключевых сервисов и ИТ-продуктов на новых территориях. Ближайший фокус - развитие сервисов в Казахстане, Узбекистане и Киргизии.

Что предстоит делать:

Сформировать план внедрения и стратегию развития основных продуктов компании в странах Центральной Азии, защитить бюджет, вывести продукты на плановый уровень выручки
Адаптировать продукты к местному законодательству, подключить эквайринг, внедрить необходимые логистические и таможенные схемы, согласовать тарифы, обеспечить языковую локализацию и продвижение продуктов на рынке
Координировать запуск продуктов с юристами, финансистами, логистами, командой разработки (сайт, мобильное приложение, ERP система, интеграции), владельцами продуктов, подразделениями продаж, маркетинга, развития сети и др.
Следить за ключевыми метриками продуктов, выявлять потребности клиентов через CustDev, запускать тесты с отделом продаж, адаптировать продукты к локальным особенностям

Что мы ждем от кандидатов:

Опыт внедрения и развития сервисных продуктов на территориях Казахстана, Узбекистана и Киргизии, хорошее понимание этого рынка. Опыт в логистике будет большим плюсом
Навыки проектного и продуктового управления, формирования стратегии продукта, роадмэпов и планов реализации
Опыт работы с продуктовыми метриками, экономическими показателями, понимание unit экономики
Умение продуктивно работать в высоком темпе и в условиях постоянной многозадачности, вести и контролировать большой объем коммуникаций
Опыт работы с продуктовыми командами

Мы предлагаем:

Гибкий график, возможность работать удаленно при необходимости
Демократичную открытую культуру, минимум бюрократии и иерархии
Высокую самостоятельность в работе - возможность предлагать идеи, изменять процессы, принимать решения, договариваться с коллегами в горизонтали
ДМС, посещение профильных конференций и курсов за счет компании, корпоративный университет
Вовлеченные команды, которым важен продукт и его развитие, большое внутреннее сообщество Product manager, постоянный обмен опытом и идеями