Рекрутер IT/Менеджер по подбору персонала (IT)

Вакансия № 27976304 от компании EGAR TECHNOLOGY, INC. на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EGAR TECHNOLOGY, INC..

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27976304 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27976304:

Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "EGAR TECHNOLOGY, INC.":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

EGAR Technology - российская группа компаний, специализирующаяся в областях:

Разработки программного обеспечения для финансовых рынков - линейка продуктов под брендом EGAR;
ИТ аутсорсинга, заказной разработки и заказного тестирования для крупных компаний.

EGAR сегодня - это:

Более 20 лет успешных разработок сложных программных систем для банков и финансовых компаний;
Исследования, активный поиск новых архитектурных и технологических решений для бизнес-заказчиков на стыке современных технологий и бизнеса – резидент Инновационного центра «Сколково»;
8 филиалов в России;
Обширная и узнаваемая клиентская база.

Ищем опытного ИT рекрутера

Наши задачи:

Поиск персонала на открытые вакансии по всей России: разработчики, тестировщики, аналитики, руководители проектов и прочие ИТ роли.
Основные каналы: HH, своя база, рекомендации, LinkedIn, Хабр и другие источники поиска;
Процессинг кандидатов - от первого контакта до прохождения испытательного срока, без КДП.
Отражение всех этапов подбора в облачной базе данных по кандидатам - FriendWork;
Снятие потребностей у нанимающих менеджеров и составление подробных описаний позиций (Job Description), размещение вакансий;
Выстраивание продуктивных взаимоотношений с участниками процесса: кандидатами, коллегами, тимлидами и PM'ами, внешними заказчиками;
Проведение телефонных, скайп и очных интервью, координация встреч кандидатов с руководителями;
Выяснение мотивации, оценка рисков по кандидату, финансовые переговоры по условиям сотрудничества, выставление офферов;
Составление еженедельной отчетности в Excel;
Ведение HR - проектов: онбординг, внутренние коммуникации и участие в мероприятиях компании.

Наши ожидания:

Обязателен опыт работы в IT рекрутинге от 2-х лет;
Опыт работы в кадровом агентстве или инхаус;
Курсы/самообразование по IT HR, как плюс;
Кругозор в ИТ сфере: понимание ролей, аббревиатур, жизненного цикла ПО, специфики подбора ИТ специалистов и этого рынка;
Готовность, умение и любовь к гуглению обязательны;
Навыки продаж и презентации, дипломатичность, стрессоустойчивость. Любовь к людям и высокий уровень эмпатии;
Желательно образование менеджерское, финансовое, по управлению персоналом или техническое;
Самостоятельность, ответственность, инициативность, внимательность;
Умение отстаивать свое мнение и работать на результат, если вы не готовы работать на результат, мы не сработаемся;
Взрослая жизненная позиция, уверенность в себе.
Грамотность устная и письменная, близкая к 100%. Способность оперировать большими объемами информации (очень большими, правда).

Мы предлагаем:

Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ компанию EGAR Technology;
Минимум бюрократии, либеральная атмосфера;
Удаленный формат работы;
График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем)
Оплата больничных и отпусков, плюс 4 дня в год по болезни (без больничного);
"Белая" конкурентоспособная зарплата;
Прогрессивная система: оклад + бонусы за каждую закрытую вакансию;
Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
Возможности обучения (курсы, вебинары, конференции);
Сохранение баланса между работой и личной жизнью.