HR Business Partner (коммерческая дирекция)
Вакансия № 27985005 от компании ООО КАЗАНЬЭКСПРЕСС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КАЗАНЬЭКСПРЕСС.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27985005 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27985005:
Прочитано соискателями - 50 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО КАЗАНЬЭКСПРЕСС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Люди — это фундамент KazanExpress, на котором стоят компания и ее будущее. Сюда приходят яркие, драйвовые, открытые личности, а мы стремимся дать каждому сотруднику все возможности для развития и реализации своего потенциала. Приходите и вы, у нас интересно.
Мы предлагаем:
- надежный полис ДМС, включающий стоматологию и консультации психолога;
- скидки на изучение английского языка и на другие товары и услуги наших партнеров;
- комфортный график: мы не приветствуем переработки и с большим уважением относимся к вашей жизни вне офиса;
- оформление по Трудовому кодексу: мы соблюдаем все законы РФ;
- современный удобный офис;
- помощь при релокации.
Что предполагается делать:
- экшн планы;
- работать с вовлеченностью, лояльностью;
- взаимодействовать с C&B для удержания сотрудников в компании;
- инициировать анализ эффективности организационной структуры, выявлять дисфункции, проводить организационные изменения;
- сопровождать сложные трудовые отношения: удержание, увольнения;
- работать с настроением в команде;
- разрабатывать и реализовывать проекты по управлению талантами;
- участвовать в проектах развивающих культуру и HR-бренд;
- проводить тимбилдинги и отвечать за групповую коммуникацию в роли фасилитатора.
???????Что мы от вас ожидаем:
- Опыт работы в компаниях численностью от 200 сотрудников в роли HR-партнера или HR-дженералиста как преимущество;
- Навыки стратегического и операционного планирования;
- Понимание ключевых HR-процессов;
- Опыт самостоятельного ведения HR-проектов;
- Развитую эмпатию и готовность находить подход к разным людям;
- Знание методологий оценки, умение определить мотивацию и модерировать общение в разных ситуациях;
- Навыки бюджетирования и оптимизации расходов на персонал;
- Опыт трансформации и выстраивания hr-процессов.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://kazanexpress.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):